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九州電力送配電株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月09日
成長・キャリア開発:
毎年３月９月に自己研鑽費用としていくらかの手当がある。

働きがい:
インフラのため、あって当たり前のものを維持する仕事は災害時等でない限り感謝されることはないが、達成感はある。

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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月26日
成長・キャリア開発:入社後数年目で研修やキャリアアップ制度が計画されており、その
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
成長・キャリア開発:同一業種があまり存在しないので、この会社でキャリアを開発し、
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 契約本部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
働きがい:公共事業を通じた社会貢献性を感じる
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口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 回答なし/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月12日
成長・キャリア開発:能力開発の資格支援には投資していただけます、積極的にてをあげ
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月08日
成長・キャリア開発:自分が何を得たいかによります。電気を通じて社会貢献できると感
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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得に対する社内的な支援は特にない。取得してもお祝い金は
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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年09月07日
成長・キャリア開発:いろいろあります。働きがい:電力を通じて、社会への貢献できて
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口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配電事業所/ 一般職

2.3
口コミ投稿日：2021年11月18日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力と苦情対応能力のみ。働きがい:電気を無
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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 女性/ 託送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月20日
成長・キャリア開発:研修は多い。役職試験もあるのである程度できる人じゃないと昇進
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ 補佐

5.0
口コミ投稿日：2023年09月04日
成長・キャリア開発:時には苦しいこともあるがなんとか頑張れている働きがい:働きが
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ 補佐

5.0
口コミ投稿日：2024年05月02日
成長・キャリア開発:働きがいはもちろんある。様々な仕事を任せていただける分、とて
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