3.1

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九州電力送配電株式会社の平均年収は497万円、年収範囲は250～1000万円です（15人の正社員の回答）。

九州電力送配電株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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九州電力送配電株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
497万円	250~1000万円	15人

（平均年齢28.5歳）

回答者の平均年収	497万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	15人

（平均年齢28.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢24.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢28.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	450万円（平均年齢22.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	543万円（平均年齢32.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢26.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢21.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	472万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

九州電力送配電株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
昇給に関しては、年功序列の影響が強く、３０代にならないと全然のびません。
そのため、２０代のうちはほとんどないと言ってもいいでしょう。
賞与が年２回あり、６，１２月に支給されます。
賞与に関しても、若い２０代のうちは基本給に毛が生えた程度の額です。
手当に関しては充実しており、寮費や旅行費用などがあります。

評価制度:
昇進に関しては、２０代のうちはあまりなく、３０代から始まります。
等級ごとに別れており、大卒のほうが昇給は早いです。
ただし、年齢分布が偏っており、上の年代が多いため、数十年後にはどうなっているかわかりませｎ。

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回答者：男性/ 計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 契約本部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	30万円	15万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給料自体は平均的九州内では貰えてる方か時間外ありきでそこそこは貰えるボ

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給に関しては、年功序列の影響が強く、30代にならないと全然伸びません

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	5万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な給与体系に加え、交代勤務部署の場合はその分の残業代が加算される

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料はあまり、高くはありません。昇給もあまりないです。賞与は平均ぐらい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:30代にある昇進試験に受かるまでは大卒でも他の大手企業に比べて少ないで

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料はとても良い。ボーナスも他の会社よりも多く安定している。評価制度:

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回答者：男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	12万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与、各種手当は充実してると思います。評価制度:若い時はそれなりに昇進

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回答者：女性/ 託送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や賞与もある。契約社員も一応賞与もあるが正社員と比べるとほんとお小

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回答者：回答なし/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本給は低く抑えられ、職能別の手当なりで補填されています評価制度:個人

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回答者：男性/ 設備保守補習/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	4万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

評価制度:多少は成果主義に移りつつあるが、まだ年功序列の風潮が強いため、若いうち

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回答者：男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	12万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与制度に関しては申し分無い。ただ一般的に給与が高いと思われがちだが、

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回答者：男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配電事業所/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	18万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列で成果給が割と最近できたが、成果給の差で大きく変わることはない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	22万円	6万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列のため、入社年数に比例して昇給していく。評価制度:年功序列。主

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回答者：男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	12万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本給は高いと思う。時間外労働は適正に支払われる。評価制度:自身の評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ 補佐

5.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は比較的いい方ではあると思う。評価制度:昇進しや

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九州電力送配電株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ 補佐

5.0

口コミ投稿日：2024年05月02日

福利厚生:社員寮や通勤手当、退職金など全てを完備している。しかし住宅補助は基本的

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回答者：男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

福利厚生:退職金、社宅、寮、財形貯蓄、自社株会など、複利厚生は大変充実している。

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会社名	九州電力送配電株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.kyuden.co.jp/td_index.html
所在地	福岡県福岡市中央区渡辺通２−１−８２

従業員数	3791名
設立年	1951年
資本金	20000百万円
代表者	廣渡健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

九州電力送配電株式会社の平均年収は497万円、年収範囲は250～1000万円です（15人の正社員の回答）。

九州電力送配電株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10156件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4690件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3074件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(701件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3356件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢24.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢28.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	450万円（平均年齢22.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	543万円（平均年齢32.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢26.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢21.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢28.0歳）

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