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SCALA株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ シニアアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月01日
成長・キャリア開発:
自分で機会を作ってまわりに働きかけることが重要。また、組織がフラットなため、重要な要求事項を地域本社社長に直接交渉することも可能なので、自分で仕事をコントロールしている感触は得られる。

働きがい:
それぞれに個別の役割がアサインされているため、それをどのように解釈して遂行していくかというやらされ感のない仕事ができる。

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