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株式会社シフトセブンコンサルティングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
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株式会社シフトセブンコンサルティングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社シフトセブンコンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シフトセブンコンサルティングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月07日
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし
3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.5
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3.0
愛知県名古屋市中村区太閤3−1−18名古屋KSビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ESD/ 作業責任者
勤務時間・休日休暇:基本8時半から17時半まで!残業はチームによって違う多様な働...
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3.1
東京都新宿区住吉町1−12新宿曙橋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ひら
勤務時間・休日休暇:出向先によるので一概に言えませんが自分の希望や用事などを考慮...
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3.7
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー36F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソフトウェア品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェアプロセス&品質改善部/ 副部長
勤務時間・休日休暇:非常にホワイト。残業はほぼなしで有給休暇も遠慮なく取得できる...
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2.9
東京都千代田区一ツ橋2−5−5岩波書店一ツ橋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、人によってはかなりの残業時間の人もいた。私は...
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3.1
東京都渋谷区桜丘町31−11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:炎上案件に参画すると休みが取れないことがあり、上司によっては...
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4.3
東京都渋谷区東3丁目9-19VORT恵比寿maxim 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ないので、プライベートの時間も大切にできる。...
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3.2
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
大阪府大阪市西区阿波座1−3−15JEI西本町ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ クルー
勤務時間・休日休暇:繁忙期はありますが、フレックス制度も導入しており、有休もかな...
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3.6
東京都目黒区目黒1−24−12オリックス目黒ビル6F・7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多様な働き方支援:事業内容こそ現代社会の流れに合わせていますが、働き方や社内制...
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3.8
愛知県名古屋市中区錦3−5−31オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される現場次第になるので人によって変わると思います。私が...
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株式会社シフトセブンコンサルティングのカテゴリ別口コミ(39件)
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株式会社シフトセブンコンサルティングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
定時の18時には半分くらいが退社し、19時には更に半分が退社し、20時にはほぼ退社している状況。21時以上残っている人は、数人程度です。また、有給は仕事の調整さえつけば、自由で取得できるいい環境です。私は有給を嫌がられて断れられたことは一度もありません。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短はありません。会社の働き方としては生産性を重要視しているため、私もオフィスで仕事をすることが結局生産性につながると思っていますので、リモートじゃなくてよかったと思います。
ただ、子育て世代は時短勤務が認められています。