「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社スタッフファーストの評判・口コミ
- 株式会社スタッフファーストの企業カルチャー・組織体制
株式会社スタッフファーストの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
258件
株式会社スタッフファーストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スタッフファーストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを258件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スタッフファーストへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月25日
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2024年12月30日
回答者: 男性/ テレマーケティング・オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ コールセンター
4.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ コールセンター/ オペレーター
3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
4.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ アルバイト
5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ アルバイト
5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし
5.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ スタッフフォロー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 女性/ スタッフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 女性/ 人財戦略部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2024年08月17日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ なし
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都品川区東品川2−2−4天王洲ファーストタワー
その他・その他
回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内の人間関係は良かった印象です。話しやすい上司ばかりで相談...
続きを見る
3.4
兵庫県たつの市新宮町光都1−20−5TSビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:まだ若い会社なので、当初入社した頃は、企業文化と言えるような...
続きを見る
3.4
東京都豊島区南大塚2−25−15South新大塚ビル12F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】好きな時に好きな時間、入りたければ入りた...
続きを見る
3.0
東京都杉並区上荻1丁目2-1Daiwa荻窪タワー
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体力的にや精神的には消耗するが、他社では体験できないような特...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4階
その他・その他
回答者: 男性/ 半導体装置メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が多いので、若者は多いですし、話しやすさもありますが、工...
続きを見る
2.9
埼玉県和光市白子3−18−18
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】他部署の人と常にコミュニケーションを取っておく...
続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢差関係なく、コミュニケーションは多かった印象があります。...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷1−2−5MFPR渋谷ビルB1F・10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも仲の良い会社であり、競合の会社のようなトゲのある...
続きを見る
3.0
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館16F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく売上げです。売れればどんな売り方であろうと良しとする...
続きを見る
3.7
東京都港区三田1−7−1
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い方が多く、営業に関して、前向きにエネルギッシュな職場です...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社スタッフファーストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 一般
良くも悪くもベンチャー気質と言ったところ。風通しは良いと思う。性別関係なくみんな仲良い印象。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々ぐらい。女性だから出世しにくいといったことはなく、成績さえ残せば昇進は誰でも可能。