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有限会社心友の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
20件
有限会社心友の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社心友で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社心友への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.5
東京都墨田区押上3−30−10−2F
その他・その他
回答者: 男性/ 法人へのテレアポ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とっても活気ある会社です。高校時代の熱血部活のようなイメージ...
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3.4
東京都中央区日本橋蛎殻町1−33−11味岡蛎殻町ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に前向きな姿勢が多い。組織体制・コミュニケーション:気...
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3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特にコミュニケーションで問題があることはない。話しかけやすい...
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2.9
京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103ワコール京都ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長
企業カルチャー・社風:自由でアットホームな社風ではあるが、それが会社として生かされ...
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3.4
兵庫県たつの市新宮町光都1−20−5TSビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣先の状況による。場合によっては休日出...
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3.2
東京都渋谷区南平台町5−6
その他・その他
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦を好む人と、逆に安定主義的な志向を持つ人に二分される印象...
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4.3
東京都品川区東五反田5−22−37オフィスサークルN五反田5F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い会社ではありますが、新規事業にも積極的に挑戦して事業の進...
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3.9
東京都渋谷区神宮前6−19−13J−6ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 広告アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦やメンバーからの提案を歓迎するカルチャーがあり、実際に現...
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2.8
宮城県仙台市青葉区国分町3−1−18
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:健康で働きやすい職場の形成に努めます。という文章が企業理念の...
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3.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビルディング24階
その他・その他
回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義、成果に対して貪欲組織体制・コミュニケーション:フラ...
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有限会社心友のカテゴリ別口コミ(20件)
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有限会社心友の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ご利用者の利用については、どんなご利用者も受け入れるという基本理念に基づいており、その理念がスタッフの雇用に関しても反映されている。どのようなスタッフでもやる気があれば、そのスタッフの持ち場を確保し仕事に関して前向きになれるような研修体制を充実されている。またスタッフの分からないことなどに関して最後まで向き合う体制を作っている
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションにおいては、忘年会や各事業所での飲食会などで、本人負担がなくいつでも気軽に参加できるように会社からの補助のもと行われている。そのような場を設けることで、少し言いにくい事も緩和され、スタッフの思いに気付くことが出来ると思われる。個々のそのような気持ちを大切にするようなシステムを作っている。
ダイバーシティ・多様性:
介護の世界では、今では人材不足から他の国の方に頼らないといけない状態になっている。介護という仕事だけに特化するのではなく、より、日本の高齢者の方を知ってもらうよう形でその方の得意とすることを活かしながら、職務についていただけるようなシステムを作っている。例えば、ご利用者の洗濯物を畳むだけの作業であったりすることもある。