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ユナイテッドソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

ユナイテッドソリューション株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年09月11日
  • 保険事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年09月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2020年09月10日
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ユナイテッドソリューション株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
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ユナイテッドソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ 保険事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月10日
オフィス環境：
創業4年目の新しい会社なので一等地にオフィスがあるわけでもないですし、お世辞にも綺麗なオフィスだということはできません。（正直に言うと入居している建物は古いです。）ただ、自分たちが頑張って将来立派なオフィスに入るんだという思いはモチベーションになりますし、そういうことを想像しながら仕事をするのも悪くないと思います。
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ユナイテッドソリューション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年09月10日
勤務時間・休日休暇：
残業、休日出勤はほぼありません。
しかしお客様の都合に合わせて訪問する都合上、遅い時間帯、土日などに営業、工事などをすることもあります。
その際は勤務負荷がかからないよう、勤務時間の調整などもしてくれるので非常に働きやすい環境です。
また有給などは非常に取りやすい環境で、自身の予定に合わせてスケジュールなどを組めるのもこの会社のいい点です。
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ユナイテッドソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年09月11日
組織体制・コミュニケーション：
組織体系は部署ごとに独立しているが業務スペースが一緒のため他部署の人ともコミュニケーションはとれる。
お昼の時や業務間の少しの休憩のときなどコミュニケーションは良くとっており、社員間の仲が非常に良い。
会社としての飲み会は忘年会or新年会と会社の期が終わった後のお疲れ様会のみ。
あとは個人間で行きたい人が行くになっている。
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ユナイテッドソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年09月11日
成長・キャリア開発：
会社としての業務が保険代理店、OA機器販売、その他広告関係など多岐にわたる為、本来ならさまざまな会社に所属して一つ一つ経験しなければいけないのが全て経験できる。
また営業という関係上、他人との関係構築の方法なども成長出来る。
明文化された支援制度などはないが、やりたいことをやらせてもらえるので非常にやりごたえを常に感じることが出来る。
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ユナイテッドソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ 保険事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月10日
事業の強み：
クライアント企業が抱える課題に対するソリューションを総合的に提案するという一見よくありそうなビジネスモデルではありますがその切り口はユニークなものだと思います。自分は保険事業部ですので、クライアント企業のリスクマネジメントのお手伝いや福利厚生拡充のための助言などを行っていますが、個々が専門の切り口でとにかくクライアント目線で役に立つアイディアを提案していき、それぞれの力を結集してクライアントの課題を総合的に解決していこうというコンセプトは強みだと思います。
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ユナイテッドソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給は標準です。良くもなければ悪くもありません。
しかしながら高水準な歩合、賞与があります。
営業として安定的に売れるようになるまでは、専門知識の習得や営業スキルなど努力は必要です。
しかし営業として安定して売れるようになれば見返りも大きいのが魅力です。
また昇格基準なども、数字によりいくらやれば昇格と明確なため目標設定もしやすく、それが個人のモチベーションとなっています。
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