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大学受験テラスのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

大学受験テラスの回答者別口コミ（3件）

  • 教務長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.2 最新の回答：2025年03月04日
  • 校舎長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2020年09月12日
  • 教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2020年09月10日
回答者一覧を見る（3件）

大学受験テラスの職種別口コミ（9件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（9件）

大学受験テラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月04日

回答者： 男性/ 教務長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2025年03月04日
勤務時間・休日休暇：
必ず土日休み（日曜日は必ず休み）というわけではないですが
毎月連休がいくつかありました。平日に連休が取れるには私にはとてもよかったです
絶対、土曜日に休みが欲しい人は、入社前に塾長に相談したほうがいいと思います
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

大学受験テラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月04日

回答者： 男性/ 教務長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2025年03月04日
企業カルチャー・社風：
かなりフラットですね。
自分が教室の中では教務責任者でしたので
特に癖などはないです。

一緒に仕事している方は皆さん、塾講師（理系の方が多く）頭が言い方が多かったです。
どちらかというとアルバイトの先生のほうが仕事ができる人が多かったです。

社員の方もいますが、つながりは強くもなく弱くもなく、トラブルもなくという感じでしょうか

組織体制・コミュニケーション：
引継ぎなど皆様丁寧にやってくれますし、本当に頭が良い方が多いので、皆さん
こちらの立場をよく考えていろいろサポートしてくださいます。

とくに講師や事務の方同士がトラブルになったことも見たことがないですし
代表もあまり細かなことをいってこないので
やりやすいです。
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大学受験テラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月04日

回答者： 男性/ 教務長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2025年03月04日
成長・キャリア開発：
教務長のほかに教室複数をマネージメントする職種があり
そちらになるとかなり大幅な昇給があります。
教務長はどちらかというと講師業と担当している生徒たちの学習戦略に重きを置く形です。

一番、給与が低い職種は専任講師です。

働きがい：
自分の力やマネジメントしている講師と力を合わせて
大学受験に生徒を合格させることはやはり達成感はありますね。
（たくさんお菓子屋贈り物をいただけます。）

高校受験などに比べて保護者様の熱量があるので
その期待に応えるとやはり働きがいはどの方でも感じるのではないでしょうか
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大学受験テラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月04日

回答者： 男性/ 教務長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2025年03月04日
事業の強み：
指導方法は独特ですし、合格実績がしっかりあり、評判も比較的いいので
小規模の予備校ですが
毎年、多くの生徒さんが来てくれます。

理系に特に強い個別指導なので理系志望の高い志を持った生徒が年々多く集まっているので
次の年が楽しみです。

ですので営業活動を社員がすることはほとんどありません。
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大学受験テラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月04日

回答者： 男性/ 教務長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2025年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
387万円 --万円 --万円 --万円
年収 387万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
業務の定義がはっきりしてたので
それらができるようになれば昇給していました。

できる人はさらなる昇給は期待できると思います
業務が苦手な方は昇給は難しいですが、特に叱られたりすることはありません。
できる業務が増えれば昇給はすると思います

評価制度：
年齢関係なくいい意味でも悪い意味でもフラットに評価されます。
頑張っているのに評価されないということはありません。前職に比べると圧倒的に公正公平な評価だと思います。
講師から教務長になったときに昇給しました。
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