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株式会社当直連携基盤の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社当直連携基盤で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社当直連携基盤への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月29日

企業カルチャー・社風：
ベンチャー企業のためということもあり、在籍している社員の平均年齢が若い。
社員の意欲があれば昇格も早く、挑戦しやすい環境。
個人の意見が反映されやすい。社員の意見が取り入れられることもよくある。
頑張りが評価にすぐに反映される。

組織体制・コミュニケーション：
部署によって若干の差はあるが、基本的に社員同士の距離が近く、活発にコミュニケーションをとっている印象。
また、上司との距離も近く、仲が良いため意見や相談などをしやすい環境かと思う。
遠方の部署の場合はリモートで相談なども行なっている。

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風：平均年齢が約29歳と若く、またまだ成長途中の企業であると感

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回答者：女性/ 当直連携部事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風：自分次第でいくらでも成長でき、評価して下さる会社だと感じて

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風：新しい意見をどんどん取り入れる会社です。１年前と後では会社

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風：ベンチャー企業ではあるのでものは言いやすいと思います。医療

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風：社風はとても暖かい感じです。また社員同士のコミュニケーショ

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

組織体制・コミュニケーション：距離感が近い。様々な部署があり、勤務場所が異なりま

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が若く、仕事ができる人は昇格ペースも早い印象

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 当直連携部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

組織体制・企業カルチャーの満足点:月一度のミーティング等で全社員と顔を合わせる機

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年04月13日

組織体制・コミュニケーション：活発に取られている印象です！課のミーティングでも一

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回答者：回答なし/ 医療対応/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどないです。自由に言論できる環境ではあ

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月18日

ダイバーシティ・多様性:男女比は半々で、国籍に関しては今のところ日本人しかいない

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月08日

組織体制・コミュニケーション：各エリア毎に課が別れており、現場社員同士が顔を合わ

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回答者：女性/ メディカルバディ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

組織体制・コミュニケーション:執行役員が1名のため、偏りのある体制になると働きな

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回答者：男性/ 在宅医療のコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月10日

組織体制・コミュニケーション：社員の年齢は20台が多く在籍しており、社員同士のコ

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回答者：女性/ 当直連携部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風：創業からまだ年数が浅く、成長スピードもはやいので、日々変化

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回答者：男性/ 医療アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月28日

組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションや連携が必須の業務のため必然的に

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風：基本的に明るく穏やかで「人の役に立ちたい」「社会貢献したい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月03日

組織体制・コミュニケーション：皆さん仲が良く、お昼はタイミングが合う人同士で外食

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回答者：男性/ メディカルバディー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので運用変更等が頻繁にあり、現場はよく混乱

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が２０代後半ととても若く、

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回答者：女性/ 当直連携部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風：個々、エリア、会社全体として目標や、実績が明確な数字として

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

組織体制・コミュニケーション：社員は比較的に若く、切磋琢磨できる環境だと思います

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:識学導入している直上司に話を通さないといけないので、風通し

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年04月28日

組織体制・コミュニケーション：新しい企業なので組織体制としては中間層がこれから厚

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会社名	株式会社当直連携基盤
業界	その他（その他）
URL	https://www.tochoku.com/
所在地	東京都千代田区岩本町１丁目１１－２　A-RISE神田2階

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
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