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株式会社当直連携基盤の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業のためということもあり、在籍している社員の平均年齢が若い。
社員の意欲があれば昇格も早く、挑戦しやすい環境。
個人の意見が反映されやすい。社員の意見が取り入れられることもよくある。
頑張りが評価にすぐに反映される。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって若干の差はあるが、基本的に社員同士の距離が近く、活発にコミュニケーションをとっている印象。
また、上司との距離も近く、仲が良いため意見や相談などをしやすい環境かと思う。
遠方の部署の場合はリモートで相談なども行なっている。

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:平均年齢が約29歳と若く、またまだ成長途中の企業であると感
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回答者: 女性/ 当直連携部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:自分次第でいくらでも成長でき、評価して下さる会社だと感じて
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:新しい意見をどんどん取り入れる会社です。1年前と後では会社
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ではあるのでものは言いやすいと思います。医療
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:社風はとても暖かい感じです。また社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:距離感が近い。様々な部署があり、勤務場所が異なりま
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が若く、仕事ができる人は昇格ペースも早い印象
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 当直連携部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:月一度のミーティング等で全社員と顔を合わせる機
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:活発に取られている印象です!課のミーティングでも一
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回答者: 回答なし/ 医療対応/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどないです。自由に言論できる環境ではあ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月18日
ダイバーシティ・多様性:男女比は半々で、国籍に関しては今のところ日本人しかいない
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月08日
組織体制・コミュニケーション:各エリア毎に課が別れており、現場社員同士が顔を合わ
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回答者: 女性/ メディカルバディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:執行役員が1名のため、偏りのある体制になると働きな
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回答者: 男性/ 在宅医療のコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:社員の年齢は20台が多く在籍しており、社員同士のコ
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回答者: 女性/ 当直連携部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:創業からまだ年数が浅く、成長スピードもはやいので、日々変化
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回答者: 男性/ 医療アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションや連携が必須の業務のため必然的に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:基本的に明るく穏やかで「人の役に立ちたい」「社会貢献したい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:皆さん仲が良く、お昼はタイミングが合う人同士で外食
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回答者: 男性/ メディカルバディー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので運用変更等が頻繁にあり、現場はよく混乱
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が20代後半ととても若く、
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回答者: 女性/ 当直連携部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:個々、エリア、会社全体として目標や、実績が明確な数字として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
組織体制・コミュニケーション:社員は比較的に若く、切磋琢磨できる環境だと思います
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:識学導入している直上司に話を通さないといけないので、風通し
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・コミュニケーション:新しい企業なので組織体制としては中間層がこれから厚
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