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株式会社当直連携基盤の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月08日
働きがい:
在宅医療の支援を行っているため、患者様の感謝の声はもちろんですが、日頃在宅医療に奔走しているクリニックの職員の方たちが当社をご利用いただいたことにより、しっかり休息が取れて家族や大切な人との時間を持てるようになったとのお話を伺うと、この仕事で誰かの役に立てていることを実感できます。

また私も業界未経験での入社でしたが、同じく新しく入ってこられる業界未経験の方が研修を通じて数ヶ月後には医療用語やお薬の名前などを用いて、ドクターや患者様とお話しされ、在宅医療の一端を担って活躍している姿を見ると、未経験から医療業界に関われてる実感が持てて働きがいを感じます。

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:研修はざっとした感じ。教えてくれる人により成長も早いか遅いか
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回答者: 女性/ メディカルバディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:1ヶ月間の基本的な業務についての研修を行い、その後働くかたち
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:今後は、部署や役職が増設されたりする中で様々なキャリアプラン
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回答者: 女性/ 当直連携部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:臨機応変な対応・自ら考え行動に移す力が必須になるかと思ってお
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:会社がどんどん大きくなり、社員数も増えている中で、新たなポジ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:昇任のスピード感が断然早いです。中には入社数か月で昇任する方
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格の取得手当はないが、1ヶ月ほどしっかりと研修を行なってい
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 当直連携部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:一般社員の夜勤であれば、日によっては自由度が高く、自分の時間
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回答者: 男性/ 医療アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:クライアントである医療機関や、患者さま・ご家族、それを取り巻く医療介護
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回答者: 男性/ 診療アシスタント・マネジメント業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:まずは、診療アシスタントからスタート。現場を知った暁には、営
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:感謝されることが多い会社だと感じます。まだまだ発展途上の部分も多いため
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:現在、当社は、スピード感を持った企業成長のステージにいると思
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回答者: 男性/ 診療アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:この会社で得られるスキルは正直他の企業では通用しないと思いま
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回答者: 回答なし/ 医療対応/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:ないです。研修は覚えることが多いイメージです。働きがい:医師
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回答者: 男性/ メディカルバディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
働きがい:在宅医療の為、患者様の生活や考えに寄り添い対応を行う事が重要。医師は医
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回答者: 男性/ 診療アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:責任感のある業務という点から社会貢献性、我々日常生活内での必要性におい
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:昇格後は一気に裁量が大きくなる為、昇格すれば現場管理や営業な
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:年齢や入社時期に関係なく、個々に適した部署に配置されます。私自身、入社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:人事制度が7月より改正され、自分が会社から何を求められている
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回答者: 男性/ 診療アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:昇進するととても早い段階から現場管理やマネジメント、クライア
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:医療従事の経験がなくても、専門知識を学べるところは良いと思います。また
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回答者: 男性/ 往診アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:往診に来て欲しい在宅医療を契約している患者様は、熱があったり、吐き気が
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月23日
働きがい:患者さんや家族・訪問看護師・施設職員からの入電がほとんどで、電話口でも
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:自分の仕事の結果がクライアントからの評価・会社の業績に直結する点にやり
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:元々が医療介護未経験のスタッフばかりなので、知識を高める意欲
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回答者: 男性/ サービス開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月10日
働きがい:患者様や患者様の家族などから直接『ありがとう』の声を聞けるのが一番の原
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:5期目の企業なのでまだまだ成長中の段階。新しい部署、拠点も続
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0.0
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