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株式会社当直連携基盤の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験からの入社のため、社内システムや医療知識、現場での立ち振る舞いなど初めは覚える事がとにかく多い印象です。また、現場では様々なケースに対応しなければならないため、とにかく現場で経験を積む事が大切であると実感しました。

初めは、事務的なアシスタントだとある程度軽く考えていましたが、コールや医師と患者様、クリニックや関係機関の方々を円滑に繋ぐ多岐にわたる業務に大変さを感じます。

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 当直連携部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社理由:在宅医療という世界で、本当のホスピタリティとはなにか学びたい。給与アッ
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回答者: 男性/ 往診アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ただ「医師のドライバー兼荷物運び」とい
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回答者: 女性/ 当直連携部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:平日は事務職・休日はアシスタントとして働かせて頂
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:往診医の補助と聞いた時は、単なるドライバーと荷物
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回答者: 女性/ メディカルバディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に気難しい方が多く、医師とのコミュニケー
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 当直連携部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジが評価され、管理職や収入アップも目指せ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務は、平日も日勤があるかと思った
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業という事を念頭に置けば、大きなギャ
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東京都渋谷区渋谷2−22−3渋谷東口ビル2F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:土日休みがほぼない。土日に休む場合は、必ず申請書を出さないと... 続きを見る
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東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー39F
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