口コミ198件
年収・給与33件
求人15件
フォロー数20人

株式会社当直連携基盤の平均年収は411万円、年収範囲は334～750万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社当直連携基盤で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

株式会社当直連携基盤の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
411万円	334~750万円	11人

（平均年齢27.6歳）

回答者の平均年収	411万円
回答者の年収範囲	334~750万円
回答者数	11人

（平均年齢27.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢24.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	370万円（平均年齢28.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	390万円（平均年齢23.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社当直連携基盤の口コミを探す

回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
毎月の目標達成状況をもとに３ヶ月ごとの昇給制度あり
年2回の昇給査定、賞与年2回（会社実績や社員KPIの実績により変動する）
通勤手当、在宅手当、役職手当、住宅手当（役職により異なる。一般社員は1.5万）

評価制度：
毎月の目標達成状況をもとに３ヶ月ごとの昇給制度あり
年2回の賞与あり。（会社実績やKPIにより変動する）
年功序列はなどは特になく、社員の中で希望があれば昇格も検討されるため、比較的社員の頑張りは評価されやすい。

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回答者：女性/ 当直連携部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月の目標の達成状況をもとに3ヶ月ごとの昇給制度があります。賞与は年2

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回答者：女性/ メディカルバディ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列はなく、頑張った人が評価される会社だと感じます。また、給与は基

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回答者：男性/ 診療アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：使用期間終わりやKPIごとの結果に基づき都度昇給があり、きちんと仕事ぶ

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回答者：男性/ 医療アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：私の場合は夜勤もあるため、深夜残業や見込み残業も含まれている形で給与計

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回答者：女性/ 当直連携部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給、固定時間外勤務手当に加え、通勤手当、住宅手当（支給条件あり）、

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給28～29.5万円(まだ初任給迎えていない)今期より賞与開始との

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回答者：女性/ 当直連携部事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：毎月、目標に対しての査定を行い決定しております。賞与：年末年始に

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については、長期勤務するとどのくらい昇給するかは、まだ勤務が浅いた

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は同業他社に比べて少ないイメージがあります。多少の夜勤手当はつきま

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月給制。地元離れて借りる家が事務所の駅から駅が30分以内だったら引越し

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回答者：女性/ 診療アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月給：28万円～30万円※スキル・経験年数等を考慮の上、当社規定により

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：平均的に給与は高いです。医療系ということもあって基本的に高いと思います

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 当直連携部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	29万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:未経験でも額面28.5万円以上、採用で管理職候補であれば条件

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 当直連携部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	29万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:本年夏分から支給が始まった。そのため他の方の賞与状況は不明。あまり期待しな

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業種にしては高い方。評価制度:年二回の評価制度が明確になったため昇進

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回答者：女性/ 当直連携部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：学歴等による区別がなくフラットな状態で始まり、半期ごとの査定で努力出来

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社して間もないの不明な部分はわかりかねますが、明確な昇給制度があるよ

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回答者：男性/ メディカルバディ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
405万円	--万円	--万円	--万円

年収	405万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年２回、夜勤手当、固定残業代、年末年始手当、交通費支給、福利厚生

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回答者：男性/ メディカルバディ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年毎に評価や目標の達成状況に応じて昇給や昇格があります。目標がある事

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回答者：男性/ 在宅診療アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 当直連携部

3.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:業績により支給されることがある、との記載あり。福利厚生等はほぼありませ

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回答者：男性/ 在宅診療アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 当直連携部

3.6

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:会社の業績次第で賞与が変化する。KPI制度で評価されて賞与にも反映されると

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回答者：男性/ 診療アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列という事は全くなく完全実力主義で、アシスタントとしての業務や人

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回答者：男性/ 在宅医療のコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、頑張った人を評価する会社だと思います。入社して3～4

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列は私は現時点で感じたことはありません。社員の方も非常に優しく、

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢は関係なく、昇進は早いです。実力主義の面は大きいかと思います。また

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：今年から賞与が年に2回、支給されます。昇給に関しては、年齢や年功序列で

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果主義の評価制度です。目標に対する結果が正当に評価され、昇進や昇格に

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進に関しては年齢や勤務年数は関係なく、業務に取り組む姿勢や実績などで

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	5万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年二回昇給はあるが、最大1万円KPI成果によって決められる。ただ評価基

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与は年2回あり、評価制度により職員それぞれの金額が決まるため、

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：制度はまだできて日が浅いため、詳細なものはまだ設定されていない印象。各

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列よりは能力・本人のやる気次第な印象です。入社3ヶ月で主任になる

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株式会社当直連携基盤の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給28～29.5万円(まだ初任給迎えていない)今期より賞与開始との

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株式会社当直連携基盤の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月30日

福利厚生：家賃補助や引っ越しの補助があります。申請はどれも必要になります。ある一

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月25日

福利厚生:住宅補助は階級ごとにあがっていく制度で〜3万円程度支給あり、寮などはな

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株式会社グッドラック・コーポレーションの年収・給与

3.3

東京都目黒区中目黒１−１−７１ＫＮ代官山２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:不満がない。給料がまあまあ良いではないでしょうか。評価制度:... 続きを見る

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絆ホールディングス株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区新宿６−２４−２０ＫＤＸ新宿六丁目ビル９Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:事務に対する還元率は高くなく、賞与はあまりよくない。経理部門... 続きを見る

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会社名	株式会社当直連携基盤
業界	その他（その他）
URL	https://www.tochoku.com/
所在地	東京都千代田区岩本町１丁目１１－２　A-RISE神田2階

※ 一部、四季報データ参照

株式会社当直連携基盤の平均年収は411万円、年収範囲は334～750万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社当直連携基盤で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢24.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	370万円（平均年齢28.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	390万円（平均年齢23.0歳）

株式会社当直連携基盤の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社当直連携基盤の年収データ

職種別平均年収

年収分布

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