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株式会社アイロリ・エンタテインメントのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:
代表が独立して立ち上げたベンチャーだったので、良くも悪くもこれからの会社という感じでした。
小さな組織だったので、大きな会社の歯車という感じでは無くてクリエイターを見て評価してくれて何かあれば相談出来るのが良いところだったと思います。チームのような組織で大きなプロジェクトを進めるみたいな事は無かったので、先輩から教わるとか後輩を教えるみたいなことは出来なかったです。オフィスも仲の良い会社から借りているなど、社長の人脈で成り立っているような会社でしたので、社長が何かあったら会社そのものが危なくなるというのは危機感持っていました。

組織体制・コミュニケーション:
前の会社から転職して引き続き顔を合わせている組と、そうでない組(アイロリ・エンタテインメントが立ち上がってから入った社員)とで、少し親近感の差が有ったと思いますが、BBQとか鍋会とか花見とかで顔を合わせれていたので、知り合いは増やせたと思います。イベントも参加が強制じゃなかったので嫌では無かったです。

ダイバーシティ・多様性:
今はどうかわかりませんが、私が在籍していた時はそんなにメンバーも多くなかったので多様性があるという感じは思わなかったですが、自分よりも年上の社員も何人も居たのであまり若い人ばかりを採用する感じでも無かったと思います。40~50歳くらいの人も結構いたと思います。私も会社に友人を紹介したりしましたし、社長も社員の紹介であれば積極的に会って話を聞いてくれましたし、そのお陰で良い会社に就職が決まった人もいました。

回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:一番印象に残っているのは社員旅行でした(旅行費用は会社持ち)。コロナウ
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回答者: 女性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:自分のスキルがあがりそうな仕事に配属してくれたので、その仕事
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回答者: 女性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:採用して頂いた際の給与額に関しては、前職の額を踏まえて高くして頂けたの
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回答者: 女性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:会社全体で仕事時間が決まっているのではなくクリエイターひとり
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回答者: 女性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:一般的な会社の保険制度はありました。退職金、住宅補助などは無かったです
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:無理な残業もなく、カレンダー通りの土日祝+年末年始や夏季休暇
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:社長は向上心や好奇心、行動力がある人が好きなので、そういう
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員になると会社の経営状況によって年2回、賞与があります。半期ごとに
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:基本的は保険関係はもちろんあり、育児休暇も取りやすい環境です。(男性社
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回答者: 女性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前から代表を知っていたので、正直なところそこま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:クリエイターの『モチベーション』『やりがい』や『向上心』を大
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:スキルやキャリアについての相談をいつも受け付けてくれて、先
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:いちおう会社からは見做し残業20時間の範囲内で稼働するように
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回答者: 女性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。社長の奥さんもクリエイター(デザイナー)
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:社員の成長をバックアップする体制が整っていると感じます。自分
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と、見做し残業分の手当てを支給されていました。見做し残業は20時
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:忘年会や新年会などがあれば経費は会社が持ってくれます。たまに社長との面
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:クリエイターは働きやすい環境だと思います。クリエイターとし
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:社内制作以外では出向業務がメインのため、プロジェクトごとに様
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金改定は年1回、基本給の見直しがあります。賞与は決算月とそこから半年
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:組織が個人の成長や発展を後押ししてくれる面があります。例え
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:出向組は基本的に本人の希望を聞いてから出向させてもらえるので
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回答者: 男性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:出向先での業務がメインなので社員同士のコミュニケーションが
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
組織体制・コミュニケーション:出向業務で何か困ったことがある場合、本社に相談する
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:自身の成長のためにセミナーの参加や書籍/資料等の購入における
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
働きがい:出向業務がメインなのですが、様々な企業で業務をするため、毎回違うプロジ
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
組織体制・コミュニケーション:出向業務がメインなので、同じ現場の社員以外だとコミ
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回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
組織体制・コミュニケーション:社長以下、ほぼ全員同じような位置にいる、という少し
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回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
オフィス環境:個人的には通勤30分以内なので、大変ありがたいです!神保町駅から5
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
組織体制・コミュニケーション:この会社はプロジェクトの業務支援を行っているので、
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回答者: 男性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:少数精鋭で社員一人一人のキャリアアップをしっかり考えてくれ、
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給も賞与もあり、基本的にしっかりしてる会社かと思います。個人的には、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月28日
多様な働き方支援:リモートワークはできます。客先常駐のスタッフは基本的に客先の業
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:客先常駐のスタッフが大多数を占めますが。相談したいこと、提
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