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株式会社ヨークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:店舗数が多いので全社より業績が良いとすぐに大型店を任されたりバイヤーや
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:トップダウンで行う業務がまだある、主体的に取り組む為に、経営理念を現
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:集合研修、店舗研修、外部研修と様々用意されている。なかでも研修でうま
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:仕事に対して チャレンジできる環境がある、自分の判断で実行できる幅が他
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:あらゆることにチャレンジさせてもらえてます。売り場管理から商品開発、人
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:牛肉の研修が少なすぎてほとんど、店舗でマネージャーに教えてもらってい
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】店長教育が進んでいない、店によっ
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:研修は一ヶ月半ほど新横浜であり、充実していた。生鮮部門は六月の登用式
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】働き方改革で、従業員の就業時間は改善され
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】現場は、あらゆる年齢層の従業員がおり
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口コミ投稿日:2020年02月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:研修はきっちり詳しくやってくれた。やる気のあるないをしっかり見てくれ
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月15日
働きがい:食料という人が生きていくために欠かせないものを売っているので社会貢献度
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
働きがい:この業種自体を好きになれるかどうか、が一番重要。日々ルーチンワークだが
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】定期的な研修制度。また、カルテ
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:困った時にはきちんと話をすれば対応してくれます。直属の上司に話しにく
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【目標の決め方】上期・下期の方針徹底会議に基づき決まる。その他にも部門
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:人員が不足している為、教育に割く時間も不足しているように感じる。教育
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口コミ投稿日:2017年02月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:入社して最初の一年は集合研修があります。 また、部門に配属後も2、3年
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:商品の背景に詳しくなり、お客様にわかり易く説明できるようにな
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口コミ投稿日:2017年02月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:研修はしますが、基本は店に丸投げ的な部分があり、自分の配属された店の
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:美味しい食べ物を販売することで、 地域のお客様の暮らしが、ちょっと豊かに
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:支援制度はない。働きがい:特に見当
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:担当者からマネージャーになるまではしっかりと時給が発生するため、マネ
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口コミ投稿日:2015年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月11日
教育・研修:教育のやり方・仕方が確立されていない、意識があまり高くない。 良く言え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若くして管理職に就く人が多いので頑張ればそれだけの評価はしてもらえます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はしっかりしてると思う。年に1.2回同期が本社などに集まり様
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:技術研修はありますが、その後は店舗管理者の育成次第のため、自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】品出し、加工量など、一
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
働きがい:安定的な仕入れ供給や会社の規模(大手グループ会社)とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしなさいと言
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司は決まったやり方があったので、従うだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】協力してくれる方は多かっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】マネージャーが動かない人だったので、自然と、責
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】どんなにがんばって働いても、手をぬいていても、数字
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】幅広い年齢層人達と交流ができ、相談もできたから、
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