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株式会社関西みらい銀行の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店勤務/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:
地域金融機関としての特性は、同業他社と比較して大きな違いはないが、当社グループの強みとして不動産業務・信託業務を併営する希少な金融機関であることが第一に挙げられる。他社との差別化を図る最大のツールとして、営業に活用している。

事業の弱み:
グループとしては関東圏にも支店網があり、同業の地方銀行と比べると情報量において優位性があるものの、メガバンクと比較した場合は全国規模のネットワークで劣勢な面が目立ち、グループの規模感や立ち位置に中途半端感が否めない。

事業展望:
兎にも角にも、金融機関がこれまでの在り方とは変わっていくことは確実であり、その時代の流れにいかに追随していけるかが生き残る鍵となる。

回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:関西には根強い。不動産関係に強みを持っている銀行。事業の弱み:どこの
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:やはり、地方との中小企業とのつながりが地銀なだけあって強いです。事業
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:顧客基盤が多いことは強み。関西2府3県に支店があることから情報のリレ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:りそなグループ、地域密着。事業の弱み:銀行業がどんどん縮小していく中
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:アプリなど、新しいことをしようという姿勢は活発。支店やエリアで競わせ
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回答者: 男性/ 融資課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:りそな銀行のグループ会社になるので、ある程度の安定基盤。大手のグルー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:りそなの商品やシステムを使えるところ。事業の弱み:他社との差別化が難
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:銀行なので周りの信用金庫よりかは優位性があると思う事業展望:銀行業務
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:中小、零細企業のサポートが出来る点は、ネット銀行や大手銀行には出来な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:関西全地域に支店があり、関西の地方銀行の中では圧倒的なフィールドが強
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:改革を常にしている事業の弱み:従業員がついてこれていない推奨や営業を
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業の強み:関西No.1地銀を謳っていますが、支店数は年々減っているため、顧客離
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:メインバンクとしている企業が多い事業展望:経営人のやり方次第では先行
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:りそなグループの一員なので、他の地方銀行と比べるといろんな業務を取り
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回答者: 女性/ コンサルティングリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の弱み:ネット銀行などにサービス商品性が負けて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 営業課

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:銀行なので、まず潰れる可能性がかなり低いと思います。その中で幅広い業
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回答者: 女性/ ソリューションキャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:りそなグループのネットワークや、信託機能を駆使できるもころだと思いま
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回答者: 男性/ お客様サービス課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業展望:りそなの子会社になる点など、これからも変化すること
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:ビジネスマッチング機能が多数ある。事業の弱み:手数料に依存した経営体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業展望:低金利の影響で預金と貸金の利鞘だけでは収益が確保できず、手数料目的の商
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業展望:金融業界、冬の時代でもあり今後は厳しいと思う。フィンテック・低金利時代
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の弱み:ネット銀行が主流となっており、金利の面でも負けているため、地方銀行全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:りそなグループであること。地域密着でグリ
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回答者: 回答なし/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:メインターゲットは高齢者の富裕層が多いためコンプライアンスが厳しくな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2020年06月14日
事業展望:銀行業という業種そのものに成長性が無いと感じる。昨今の低金利問題から、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
仕事内容:融資課。営業がとってきた仕事を振られて、都合よく使われている。あとは窓
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

3.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:地域の発展に欠かせない存在である。事業の弱み:手数料で収益を得ている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の弱み:どうしても、金融市場環境が厳しいため、先行きが不安になりました。政策
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:よく分かりません事業の弱み:グループ化が進んで独自性に欠ける面があっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員も即戦力となり活躍することはできると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】即戦力とならなければいけない状況が多いため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【仕事の進め方】個人顧客の店頭処理などは、受けたものを次々さばいていく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】支店によって指導方法や内容も全く違うため、あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修の制度などをもう少し充実したほうが、中途
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