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株式会社関西みらい銀行のすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:役職に着くには資格が必要でかなり言われる 研修は充実しており
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:完全な年功序列制度です。お店の評価と個人の成績の評価に連動しており、店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:住宅補助はないも、格安の寮がある。それ以外の福利厚生は大手企業並に厚く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:退職金はびっくりするほど低い。住宅補助はまったくない。(一部の単身赴任
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:福利厚生は充実している。一部の人には住宅補助や寮の入居も可能。財形貯蓄
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。基本的には決裁権者や上の者が言うことが絶対
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は個人の成績が反映される。賞与は業界の中ではかなり低い水準。手当は
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:合併してからというものの、本部に問い合わせをしても最終的に
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店長代理

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:有給は計画的に取るように言われるので、取らないと怒られるぐら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:子持ちで時短勤務の女性が非常に多く、土日祝休みのため制度的に
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回答者: 回答なし/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給はそこそこ、ボーナスは同業他社と比べると低いように感じる。評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属支店による。ただ、残業が多すぎる支店は、支店の
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回答者: 男性/ ローン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 10万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職務グレードによって給与体系が確定しており、年2回の評価によって、グレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝は絶対に休みで、まあよっぽどのことがない限り休日出勤は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:退職金は入社数年で辞めるとかなり少額。基本的に住居の移動を伴う異動はな
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回答者: 回答なし/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:金融機関なので基本的な福利厚生は十分に整備されている。5年半勤めたが退
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:土日祝休み、月1日の休み、夏季休暇5日がある。オフィス環境:支店は色々
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金。寮制度あり。土日祝休み。残業代はつく。36協定の意識ありオフィ
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:新人研修や3年目くらいまでは研修が充実していると思います。働
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ボーナスは年に2度あり、夏季賞与は業績連動となるが、冬季賞与は額面通り
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 職員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:充実してます通勤手当は100%ですが、定期券のコピーを提出させられます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:古くからの銀行組織体制・コミュニケーション:上司によるが、
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店長代理

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進は進んでしており、管理職登用も積極的だった。リー
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回答者: 男性/ 融資課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:非常にホワイトで福利厚生も優れていると思う。退職金あり。寮あり。財形貯
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:最近では、残響時間に非常に厳しくなっているので残業は少なかっ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による違いが大きい休暇の要望は融通が効く大半の部署
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回答者: 女性/ コンサルティングリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:福利厚生はリロクラブ。住宅補助はなし。退職金は運用されている。定期預金
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:資格がないと昇給できないため、資格取得が励行されている。頻繁
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回答者: 女性/ ソリューションキャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:主任になるまで最低でも5年はかかり、そこから給与が上がっていくイメージ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みであるのでプライベートと交わることは基本
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回答者: 男性/ 融資課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:キャリア支援に関してはあまりなにも感じれず、結局個人のポテン
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:合併・統合を繰り替えしている銀行なので、出身銀行により考え
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回答者: 女性/ コンサルティングリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:資格支援制度などある。資格は合格すれば試験料が戻ってくる。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:一部資格取得手当あり。研修も多くあるが業界外で活かせるものは
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回答者: 女性/ コンサルティングリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:資格取得で昇給が決まる。早くて4年目で主任。資格を取らなければ、給与は
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