3.1

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口コミ(1018件)

年収・給与(132件)

女性の口コミ(443件)

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株式会社関西みらい銀行の平均年収は439万円、年収範囲は240～1000万円です（145人の正社員の回答）。

株式会社関西みらい銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを132件掲載中。

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株式会社関西みらい銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	240~1000万円	145人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	240~1000万円
回答者数	145人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	435万円（平均年齢32.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	392万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	394万円	550万円	72人
30~34歳	452万円	750万円	21人
35~39歳	557万円	950万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社関西みらい銀行の口コミを探す

回答者：男性/ 初任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:
給与面での不満はない、残業代もきっちり支払われる。賞与も年々上がってきており、全国転勤のない会社の中ではかなり待遇はいいのではないかと感じる。

評価制度:
年次を積まないと一定のポジションまではあがることができないというルールはある。年次さえあがればある程度のポジションにはつくことができる。給与もそれに伴い上がる。実力はボーナスで評価される。さらに年次を重ねれば出向となり、給与が下がるという話は聞く。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	370万円	30万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	370万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	40万円

給与制度:他行と同等程度かと思われます。高くはないですが、低くもなく普通に生活し

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回答者：男性/ ローン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	10万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:職務グレードによって給与体系が確定しており、年2回の評価によって、グレ

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回答者：女性/ コンサルティングリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:資格取得で昇給が決まる。早くて4年目で主任。資格を取らなければ、給与は

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	700万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業職は成果に見合う給与や賞与をもらえているとは思えない。成果を上げれ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:所得に関しては、地方銀行の中で高い方とは言い難い水準。それなりの業績を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

賞与:年に2回、夏と冬に支給があります。おおよそ4ヶ月前後が出る形となっています

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:銀行に勤めてるならお金あるんでしょう、といった印象は捨てた方がいい。評

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回答者：男性/ お客様サービス課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給は、年次と資格によって決まるため、資格の勉強は避けられない形になっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 営業課

4.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	2万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給については良くも悪くも資格取得をしていけば、ある程度すんなり上がっ

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回答者：女性/ ソリューションキャリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:主任になるまで最低でも5年はかかり、そこから給与が上がっていくイメージ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:平社員（一般）でも資格を取得すれば、主任以上に昇進できる。ただ管理職（

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職に就くまでは、定められた資格さえ取れていれば毎年昇給していける。個

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:個人の成績と支店のランクで給料が決まります。ランクが低いと自ずと成績も

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
426万円	26万円	3万円	100万円

年収	426万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:配属される支店ごとの営業成績に応じて、ボーナスにかなり差が出る。自分が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与に関して特段良いわけではないが、年次を重ねるごとに上がっていくので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:入社から5年目までは給料少ないけど、主任に昇格すればそれなりにもらえま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:世間一般的には高いのかもしれないが、仕事量、ストレスを考えるともっと欲

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回答者：回答なし/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
482万円	32万円	4万円	101万円

年収	482万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	101万円

給与制度:法人営業のある店舗に配属されると支店の規模が上がるので、支店の成績が良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店/ 管理

2.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	60万円	0万円	242万円

年収	970万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	242万円

給与制度:支店勤務者は新卒入行後、一般、主任、支店長代理、課長、副支店長、支店長

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給するかどうかによって給与テーブルの変更が7月にある。賞与は年2

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:上司にもよるのかもしれないが、自身の場合は適正であった気がする。ただ今

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:段階性の給与制度となっている。ボーナスについては、各支店の業績によりボ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:一概には言えませんが、基本、毎年の定期昇給に加えて、実績に応じたイン

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:退職してから、２年経ち、その間にいろいろと変革があったようで、現状はわか

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:6か月毎の、いわゆる、上期下期の業務実績により自身の自己申告と上司との

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ボーナスは年に２度あり、夏季賞与は業績連動となるが、冬季賞与は額面通り

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 職員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒ならいいと思う中途採用なので、新卒から入社した人と比べるとかなり劣

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
422万円	26万円	0万円	110万円

年収	422万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:評価ごとにランクで別れており、同期でも昇級額が異なる。評価制度:昇格は

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:若くから一気に稼ぐことは不可能です。固定の年収はグレードによるのですが

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:年功序列制のため、成果をどれだけ上げても給料が大きく上がることはない。

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては基本年功序列制ではあるが、資格の取得が役職者になるための

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年給与が上がるわけではなく、各グレード毎に求められる資格や上司の評価

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:完全な年功序列制度です。お店の評価と個人の成績の評価に連動しており、店

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は個人の成績が反映される。賞与は業界の中ではかなり低い水準。手当は

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株式会社関西みらい銀行の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 融資課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

福利厚生:非常にホワイトで福利厚生も優れていると思う。退職金あり。寮あり。財形貯

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回答者：男性/ 法人/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:一般的に銀行は給料が良いイメージがあるが、地方金

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三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社の年収・給与

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東京都千代田区丸の内１−４−５

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料や賞与など、手当の面では業務内容に対して十分な額だと感じ... 続きを見る

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株式会社神奈川銀行の年収・給与

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神奈川県横浜市中区長者町９−１６６

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は低い。他地銀とそう変わらないと思うが、同年代の人の給与... 続きを見る

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株式会社佐賀銀行の年収・給与

3.0

佐賀県佐賀市唐人２−７−２０

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:通常の銀行程度評価制度:通常の銀行とあまり変わらないと思う... 続きを見る

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シティバンク，エヌ・エイの年収・給与

3.7

東京都千代田区大手町１−１−１大手町パークビルディング１０Ｆ

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 運用事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:特に目新しい制度はない。在職時年俸制度となっていた。社会保険... 続きを見る

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株式会社長野銀行の年収・給与

2.8

長野県松本市渚２−９−３８

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店/ 係長

給与制度:同年代の公務員、民間勤めの水準より高い。職業柄顧客の源泉徴収... 続きを見る

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ａｕじぶん銀行株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区日本橋１−１９−１日本橋ダイヤビルディング１４Ｆ

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:数字の獲得に対しての賞与という点が問題だと思う、数字は年々上... 続きを見る

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株式会社きらやか銀行の年収・給与

3.0

山形県山形市旅篭町３−２−３

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

給与制度:賞与は年2回。1ヶ月分程度。成績が良くても賞与に反映される部... 続きを見る

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株式会社千葉銀行の年収・給与

3.2

千葉県千葉市中央区千葉港１−２

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年一回昇給あり交通費、残業手当等あり評価制度:昇進、昇給は役... 続きを見る

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株式会社宮崎太陽銀行の年収・給与

2.6

宮崎県宮崎市広島２−１−３１

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業手当ては、自己申告制で、申告すれば100％支給される。自... 続きを見る

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株式会社愛知銀行の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中区栄３−１４−１２

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:若手の給料は仕事量、責任等と見合っていない。係長クラス(9年... 続きを見る

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会社名	株式会社関西みらい銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.kansaimiraibank.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町２−２−１

従業員数	3006名
設立年	1950年
資本金	38972百万円
代表者	西山和宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社関西みらい銀行の平均年収は439万円、年収範囲は240～1000万円です（145人の正社員の回答）。

株式会社関西みらい銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを132件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1027件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(554件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(539件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(904件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(623件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	435万円（平均年齢32.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	392万円（平均年齢32.2歳）

株式会社関西みらい銀行の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社関西みらい銀行の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社関西みらい銀行のカテゴリ別口コミ（1018件）