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株式会社LegalOnTechnologiesの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:
有休は取りづらく、残業も多いことや、リモートワークが基本禁止なため、子供がいる場合は、子育て等家庭との両立は厳しいと思います。
ただし、現状幼い子を持つ女性営業職がいないため、実際はどうフォローされるかはわかりません。

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性男性は関係なく評価されている印象で管理職に女性が登用されて
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:管理や開発部門はまた違うと思うが、セールスは働きやすい環境とは
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が圧倒的に少なく、その点については時代遅れを感
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回答者: 男性/ BPOオペレーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:女性管理職については増えてきている
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性管理職は多いイ
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:バックオフィス系なら働きやすいと思います。病欠の休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多数在籍しており、実力
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性のマネジャー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:特に性差別はあり
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:残業が多いため、ワークライフバランスは取りづらいです。バリバリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いている割合は他の会社よりも高いし、今後より
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に進めている会社ではあるので、結果を残
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