回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 50万円 | 10万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給機会は年に2回あるが、上限が定められたため大幅な昇給は望みにくくなった。賞与は業績が上振れした場合は出るケースがあるが、基本無し。各種手当等は、弁護士や公認会計士など士業資格保有者には手厚い。それ以外はほぼない。
評価制度:
昇格機会は基本年に1回。営業はほぼ業績で評価され、マネジメント等の定性的な評価はほぼされない。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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