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株式会社カーケアセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ カーディテイラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
福利厚生:
福利厚生は多岐に渡って存在している。日々経営陣も福利厚生については、従業員がより豊かになるように考えているように見受けられる。車業界だけあって購入からアフターフォローまでの福利厚生は整っているし、社員旅行や部活動などのコミュニケーションに関すること、配偶者や子どもなど家庭に関することまでほぼ網羅していると思う。

オフィス環境:
日本を代表する地域に店舗を構えているため、その存在意義が価値となっている。
一方で初期の頃に開店した店舗は、商業施設自体、元々洗車場在りきの設計で作られておらず、故にデスクワークや休憩室の設備がままならない店舗もある。これからの割と最近の店舗に関しては問題ない。

株式会社カーケアセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ カーディテイラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:
基本就業時間は10:00~19:00で、定められた公休日数も確保できる。
ただし、店舗スタッフが未熟だと自身が犠牲になるしかない状況。人を育て自身の代わりとなれるよう一人前に教育することでワークライフバランスは整っていく。

株式会社カーケアセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ カーディテイラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦を積極的に行っていく会社。アイデアがあれば実現できる環境なので、具体的に実行していければかなり自由度は高い。主体的に動くのが得意、好きであればものすごく向いていると思う。失敗も糧と捉えてもらえるので、どんどん挑戦していける。一方で指示命令に従う働き方が楽な人はあまり活躍できないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員の平均年齢が若いとは言えず、アクティブなコミュニケーションはあまりない。
若い年齢層の採用が増えているので、これからはアクティブ系のコミュニケーションが増えていくと思う。アルバイトスタッフは若年層ばかりなので、そこと交流を図ることができれば問題ないと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
洗車というカテゴリーにおいて体を使う仕事に変わりはないが、特別重い物を持ったり、負荷がかかるわけではないため、意外にも女性が多く活躍している。女性のためのヘルスケアに関しても理解が深いため、積極的に採用を行っている。

株式会社カーケアセンターの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ カーディテイラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:
職場環境だけデメリットだと思います。夏は非常に暑いため、入社後初めて迎える7月~8月は相応の覚悟が必要。慣れてしまえば問題なし。
重い物を持つといった筋力は必要ないが、最低限洗車には体力が必要であるため、体を動かすことに抵抗がある人は難しいと思う。
それ以外は女性でも大いに活躍でき、むしろ向いている会社。

株式会社カーケアセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ カーディテイラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:
富裕層をターゲットとしているため、お客様と接するうちに自身が気付けない価値観や情報を得ることができる。富裕層体験という福利厚生が、自身が置かれている世界観を1段階、2段階引き上げてくれる貴重な経験を与えてくれる。

働きがい:
自身が関与した車が長きに渡って活躍し、その車がお客様と共に人生における様々な出来事に寄り添っているのだと感じると嬉しく思う。売却や下取りにて、このクルマを洗うのは最後だという瞬間が何度もある度、その瞬間は感慨深いものである。

株式会社カーケアセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ カーディテイラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
事業の強み:
日本を代表する地域に店舗を構えているため、その存在意義が価値となっている。
このような好立地に出店をしている洗車屋は唯一無二である。綺麗にするというクオリティの観点は当たり前だとして、仕事や買い物ついでに富裕層の「洗車」という時間を買うこのビジネスは無くてはならないサービスだと感じる。

事業の弱み:
天候に左右されることが多く、梅雨や台風の時期は苦戦している。サブスクや回数券販売などによって、天候に左右されない売上確保の仕組みは整ってきていると感じる。全く別の売上の柱を作るのも面白いと感じている。

事業展望:
事業の強みで述べた通り、この分野ではかなり強いのではないかと感じている。更なる出店計画があるようなので、好立地×商業施設×洗車サービスという分野でのシェアは間違いなく日本一になると思う。現在は都内と神奈川県にのみ店舗展開をしているが、主要都市への進出へも行う予定とのことなので今後に期待している。

株式会社カーケアセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ カーディテイラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
各種手当においては多く存在しているので、置かれている環境に対して公平性が保たれていて助かっている。昇給においても、一定のレベルの業務を行なえば年に1度は必ず昇給している。また、賞与に関しては会社の実績によるところが大きく影響しており、組織全体で動いているため、皆でカバーしあいながら頑張れば大きな額が見込める。

評価制度:
昇進・昇格については、まず本人の希望を尊重してもらえる。キャリアアップを目指している人は目指せる環境は整っている。その後は自身の能力次第といったところだと思う。
正直洗車業務は、アルバイトスタッフと社員の差が大きくつきにくいため、人や物、お金の管理を行う立場以上にならなければ評価が見えにくい。