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株式会社ファーマフーズコミュニケーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
本社はどうかわかりません。
支店は取り締まりが一番なので方針もよくわかりません。
ただ営業成績が一番なんだな、とは思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
もっと下の声を聞いて欲しいです。
売り上げとかもあるとは思いますがクレームが多いのが本当に辛いです

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:社風というかスローガンはあります。でも他は知らないですね、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:月ごとの売り上げ目標がある。ノルマなどはないが、声かけはさ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:若い人が多いです組織体制・コミュニケーション:若い人が管理
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:従業員の意見を聞き取り入れたり、仕事のやり方を改善してくれ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:偉い人がふらっとフロアを見回っている感じ。いたりい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:若い方でも管理職を目指せるし、相談しやすいように思った。分
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
組織体制・コミュニケーション:半年に一度面談がある。意見等
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育係

2.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
ダイバーシティ・多様性:職場の雰囲気はとても良いと思います。海外の方でもしっかり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近く、気兼ねなく話しやすい。通話中に
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:社員の声が響きやすい。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
ダイバーシティ・多様性:特に障害はありませんが、そもそもコールセンター業務なので
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:挑戦し続けるパワーを持った会社。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ システム課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム課

1.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:賞与の条件に「愛社精神」とホワイトボードに書かれてあった(
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:毎月の目標があって、それを全員でクリアするために毎日の電話
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:社風は正直わからない、ただ若い人が多いので元気はあると思う
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回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:若い人が多いです。教えてくれる人も歳が近かったので、相談し
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:組織体制、コミュニケーション:朝礼などの時間に上司
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回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:堅苦しさがなく、いい意味で緊張感がない。上司との距離も近い
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
ダイバーシティ・多様性:姿を見せなくてよいので多様性は傷つけられずに働けると思い
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:全体の目標の数字をあげるときは上席はコミニュケーシ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:とにかく優しい人ばかり組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:1件電話かけて、その後2分以内にデータ書いて次の人に電話し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
組織体制・コミュニケーション:明るく話しかけてくれますが、その分成績に対してもの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:グローバルを目指している会社組織体制・コミュニケーション:
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2.7
東京都杉並区今川3丁目28-17
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回答者: 男性/ 修理営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営。昔は地場のお客様相手に東京ガスの看板で囲い込んでい... 続きを見る
3.6
東京都千代田区霞が関38-1虎ノ門三井ビルディング8F
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回答者: 男性/ クライアントコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市中央区北浜3−5−29日本生命淀屋橋ビル
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回答者: 男性/ 病気清掃/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格取得の補助や奨励金など有り。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋馬喰町2−2−6朝日生命須長ビル7F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務ボリュームが多く、目の前の仕事をこなすことで精一杯になり... 続きを見る
3.2
広島県福山市西町1−16−1
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.3
東京都千代田区九段北4−3−24KYONIBLDG.6F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく分からない。若い人が多いので風通しは良い方かと。組織体制... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 映像制作等/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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