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株式会社ファーマフーズコミュニケーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:
お客様より感謝されるとよかったな〜って働きがいを感じます。
商品が多いので色んな知識を覚えなきゃですが、それが役に立てたら嬉しいです!!

この仕事が向いていると思う人:
比較的クレームも少ないので、どんな人でも大丈夫だと思います。
上司と折り合いとかはあるかと思いますが

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力はつくと思いますそして、提案し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:お客様から直接お喜びの声をいただける1番近いポジションなので、お話しし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:臨機応変に対応するコミュニケーション力はかなり身につけたと思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:キャリアは積めません。管理者という立場になれば管理したことに
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:昇進面談がある。自分の実力を知る機会にもなる。キャリアアップ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:こまめに社員のメンタルケアをしてくれる。悩みを聞いたり、相談
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:毎日同じような電話を取り、同じように業務をこなしていきます。
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:研修時間が1週間近くあり、しっかり教えてもらえるので未経験で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修もこまめにやってくれるのですごくサポート体制は整ってます
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:1週間ほどの研修で電話スタートです。みっちり勉強する訳では無
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育係

2.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格手当等は特にありません。逆に言えば会話さえしっかり出来れ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:商品に関する研修はしっかり行ってくれます。働きがい:アウトバ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:お客様のお顔が見えない電話越しでの対応なので、きちんとした言
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:定期的に新商品の研修?がある。実際の商品を見て触って、時には
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:成長:入社前までは電話対応が個人的に苦手ではあったが、入社後
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回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:若手で半年ほどで係長に昇進する人がいるくらい、キャリアアップ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:オペレーターでお客様の顔が見えない分、コミュニケーション能力
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は鍛えられるので、そこはかなりいいと思
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得は基本無いと思います。最初の研修は1週間ほどあった記
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回答者: 男性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月21日
働きがい:まずは上司が常に近くにいる環境で頑張りや努力を評価してくださり、責任の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:派遣なのでキャリアアップとかはあまり関係ありませんでした。や
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
働きがい:受注したところで給与に反映されるわけではないので、働きがいは見つけにく
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
働きがい:働きがいはなかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
働きがい:実力主義で、頑張って結果を出した分評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:定期ではなく単品契約となったお客様との会話を聞いていたスタッフが、ア
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