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アイ・エフ・ディー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
10件
アイ・エフ・ディー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アイ・エフ・ディー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイ・エフ・ディー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年07月21日
口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
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3.5
大阪府大阪市中央区南船場2−3−2南船場ハートビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社長、執行役員の距離感が近いようです。役員、社員とのコミニュ...
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3.0
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2-1アズワンANNEX 801
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆和気藹々としている雰囲気。
帰社したときにはみんなで楽しく... 続きを見る
帰社したときにはみんなで楽しく... 続きを見る
3.0
東京都江東区東陽7−2−14東陽MKビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任
企業カルチャー・社風:率先して取り組む意欲とチャレンジ精神があれば、たいていのこと...
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3.6
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ TL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:学習の機会は多く社内でも推奨されており、自己研鑽の方法は多い...
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2.4
埼玉県所沢市東新井町17−2MCSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:理念自体はいいものだと思うのだが、問題はそれが浸透していない...
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3.1
群馬県前橋市天川大島町1292
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを重要視していないと感じます一人で黙々と作...
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3.3
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チームが異なるとほとんど接点を持つことはありません。コロナ前...
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4.2
東京都中央区日本橋本町4−12−13日本橋三友ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は皆仲が良く、社員の現場が違うことから月に一回帰社がある...
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目17-34ナカモビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新しいことに日々チャレンジしているため、働いていて刺激はあり...
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3.7
東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する風土もあり、基本的にボトムアップ型の会社風土である。...
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アイ・エフ・ディー株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)
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アイ・エフ・ディー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
楽しそうに仕事をしている会社とよく言われます。基本的に客先に常駐し業務を実施しております。そこでは複数の企業の方がいらっしゃいますが、その中でも弊社の社員は「いつも楽しそうに仕事をしている」と言われます。事実、社員一人一人が楽しく仕事できております。これは、社員全員が積極的にコミュニケーションを取り、質問や相談が気軽にできる環境にあることが楽しく仕事できる一番の理由だと感じております。
組織体制・コミュニケーション:
社長含め上司との距離が近いため、コミュニケーションがとりやすいです。社員同士でも気軽に相談したり、意見を出し合って仕事をしています。また、上司との距離が近いことで気軽に相談することができる環境であり、意見も聞き入れていただけます。自分が疑問を抱いた際には社長含め誰かは回答してもらえる環境であり、非常に成長しやすいコミュニケーションの取り方ができます。