株式会社エコスモの社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
社訓は『素直、謙虚、感謝』です。
ただし、どこかの大手企業のように全体朝礼があったり、社訓を暗記させられたり、大声で唱和するといったことは一切ありません。
それぞれが常々忘れてはいけないこととして、社内の壁に飾られています。
だからと言って考えを押し付けるといったこともありません。
ガチガチな会社でもなく、ピリピリした空気もありません。
一般的な企業とは異なり、組織体制と呼ばれるものはなく、みんなが等しく、のんびりした空気が流れています。
ストレスなく働ける環境です。
一般的なガチガチの組織体制や上下関係を好む方には向いていない空気感とも言えます。

組織体制・コミュニケーション：
少人数制の為、全スタッフ、上司、社長との距離がとても近いです。
疑問に感じたこと、不明点など、すぐにいつでも質問でき、答えてもらえるような環境です。
みんな優しくて明るく前向きな方ばかりなので、コミニュケーションもとりやすく、社内は和気藹々としています。
数ヶ月に一回は飲み会を開くこともありますが、行きたい人だけ参加します。
飲み代はすべて会社負担で、お店もスタッフが行きたい店を選ばせてくれます。
これダメあれダメは特にありません。
社員旅行は年一回ありますが、これも参加したい人だけです。
旅費は積立とかもないので、完全に会社負担です。
売上が良かった年は、前年よりもグレードアップした旅行になることもあります。
旅行先を決めるテーマは『普段食べることができないような高級食材を食べに行く』です。