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株式会社ユニゾン・フォーリーフのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ユニゾン・フォーリーフの回答者別口コミ（3件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年10月02日
  • ソフトウェア開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年07月29日
  • IT技術者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年07月29日
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株式会社ユニゾン・フォーリーフの職種別口コミ（11件）

IT系エンジニア（11件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ユニゾン・フォーリーフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 男性/ IT技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月29日
福利厚生：
今の貯金は利子がほとんど付きませんが、財形貯蓄では自分の貯蓄額の10％を会社が補助してくれるので、自分で貯金をするよりはるかにお得です。
私は給与天引きで毎月1万円を積み立てていますが、会社から1,000円の補助が付き、11,000円が積み立てられているので、1年後には12万円の積み立てが合計額で132,000円になります。
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株式会社ユニゾン・フォーリーフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:
休みもきちんと取れるので、とてもありがたい。

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株式会社ユニゾン・フォーリーフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月02日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
現場に不満があったら、すぐに対応をしてくれるのでとてもありがたい。

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株式会社ユニゾン・フォーリーフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月02日
女性の働きやすさ:
休暇は現場にもよると思うが、取りやすいと思う。

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株式会社ユニゾン・フォーリーフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月02日
成長・キャリア開発:
仕事内容も現場によって異なるが、やり甲斐とスキルは上がっていると感じている。研修は、ほとんど冊子を読んだり簡単なExcel関数の講座やタイピング練習などをやっていた。暇な時間が多かったため、その時間に資格取得の勉強をしている方もいた。いかに有効な時間にするかが大事だと思われる。

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株式会社ユニゾン・フォーリーフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 男性/ IT技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月29日
事業展望：
若い経営者や役員が、いつでも会社を取り巻く事業環境や日本の国内情勢、世界を勉強していて、将来の事業の方向に関して検討をしています。
私達にも、今後の新しい事業に関してのアイデアを求められたりして、いろいろ話し合う事もあります。
このように皆で将来向けての検討を続けて、色々トライをしているので、会社の今後に期待ができると感じています。
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株式会社ユニゾン・フォーリーフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 男性/ IT技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
5月に未経験採用で入社時の初任給は195,000円でした。
私は入社してすぐにVBAの資格を取って5万円の資格取得奨励金を受給しました。
また、8月以降は資格昇給で2万円の昇給となるため、8月以降の月収は215,000円になります。
この資格昇給とは別に毎年1年ごとに定期昇給が有り、1年目では15,000円の昇給が約束されています。それまでには資格をもう一つ取り、3万円の資格昇給で、1年後の月収は26万円を目指します。

評価制度：
資格昇給制度がしっかりとしているため、頑張って資格を取得すれば、それに見合った昇給が期待できます。
私はVBAの資格を取って、5万円の資格取得奨励金を頂いた上で、翌月からの給与は2万円昇給しました。
仕事は年功序列の雰囲気は全くなく、完全に実力主義で、若くても頑張って実力さえ付けば、それに見合った評価を貰え、昇給に結びつきます。
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