回答者： 男性/ IT技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
5月に未経験採用で入社時の初任給は195,000円でした。
私は入社してすぐにVBAの資格を取って5万円の資格取得奨励金を受給しました。
また、8月以降は資格昇給で2万円の昇給となるため、8月以降の月収は215,000円になります。
この資格昇給とは別に毎年1年ごとに定期昇給が有り、1年目では15,000円の昇給が約束されています。それまでには資格をもう一つ取り、3万円の資格昇給で、1年後の月収は26万円を目指します。
評価制度：
資格昇給制度がしっかりとしているため、頑張って資格を取得すれば、それに見合った昇給が期待できます。
私はVBAの資格を取って、5万円の資格取得奨励金を頂いた上で、翌月からの給与は2万円昇給しました。
仕事は年功序列の雰囲気は全くなく、完全に実力主義で、若くても頑張って実力さえ付けば、それに見合った評価を貰え、昇給に結びつきます。
5月に未経験採用で入社時の初任給は195,000円でした。
私は入社してすぐにVBAの資格を取って5万円の資格取得奨励金を受給しました。
また、8月以降は資格昇給で2万円の昇給となるため、8月以降の月収は215,000円になります。
この資格昇給とは別に毎年1年ごとに定期昇給が有り、1年目では15,000円の昇給が約束されています。それまでには資格をもう一つ取り、3万円の資格昇給で、1年後の月収は26万円を目指します。
評価制度：
資格昇給制度がしっかりとしているため、頑張って資格を取得すれば、それに見合った昇給が期待できます。
私はVBAの資格を取って、5万円の資格取得奨励金を頂いた上で、翌月からの給与は2万円昇給しました。
仕事は年功序列の雰囲気は全くなく、完全に実力主義で、若くても頑張って実力さえ付けば、それに見合った評価を貰え、昇給に結びつきます。
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