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EUL合同会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

EUL合同会社の回答者別口コミ（1件）

  • 役員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年09月29日
回答者一覧を見る（1件）

EUL合同会社の職種別口コミ（5件）

専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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EUL合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月29日

回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月29日
オフィス環境：
教室は住宅・ショッピングモール・学校などに囲まれた、静かな環境にあります。
隣接駅には大きな大学もあり、教育事業を行うにはうってつけの立地と言えます。
通学路に面しているため、朝夕は小中学生でにぎやかになります。
登下校する学生や近隣住民、保護者の方々と穏やかにコミュニケーションをとり、地域で長く信頼される塾を作り上げていただきたいと思います。
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EUL合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月29日

回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月29日
勤務時間・休日休暇：
勤務は昼の2時からですので、朝の弱い方でも安心して働けるでしょう。
授業は9時半までですので、授業が終われば子どもたちに声をかけつつクローズドの準備をしてください。10時までには退勤できるでしょう。

夏期講習のある8月だけは、変則的な勤務時間となる可能性がありますが、
月当たりの労働時間に変更はありませんのでご安心下さい。
パート・アルバイトの方々と協力して、教室運営を行っていただければと思います。
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EUL合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月29日

回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月29日
組織体制・コミュニケーション：
長年の実績ある予備校のフランチャイズのため、フランチャイズ本部の支援は万全です。
本部研修もありますので、業界未経験でもイチから教室運営のノウハウを学ぶことができます。
あなたに分からないこと・悩んでしまうことがあれば、すぐ本部の担当SV（スーパーバイザー）に連絡しましょう。即日答えてくれます。
また、小規模な会社のため、オーナーに相談もし易い方かと思います。
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EUL合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月29日

回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月29日
事業展望：
八千代の教室をお任せできる方が入社次第、オーナーは新しく教室を開く準備に入ります。
新しい教室を開く目処がつきましたら、その教室の担当者を別途、雇用いたしますので、
その際には新人教育を手伝っていただくことになるでしょう。
また、現在の塾が軌道に乗れば、今後は個別指導塾以外の教育事業を展開する予定です。希望と適正を考えてではありますが、別事業をお手伝いいただくことも将来的に可能かと思います。
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EUL合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月29日

回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
インセンティブ制度があります。インセンティブ給は、担当教室の月末の生徒数に応じて、基本給にプラスして支給いたします。
現在のご担当いただける教室の規模ですと、最大7万円程度の加算となります。もちろん、業績が良ければ教室をより広い場所へ移れます。そうなれば加算額もより増やせるでしょう。

賞与に関しては、基本的に夏期講習の結果を反映したものとなります。受験生を多く入塾させれば、夏期講習の売り上げを増やすことができるでしょう。
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