回答者： 男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間：9時～18時
休日休暇：RPAチームは土日休みの完全週休2日制。一部チームはシフト制。休日出勤があっても代休取得可能。有給休暇もよっぽどの繁忙期でなければ問題なく取得可能。
GW休暇（5日）※昨年度実績
夏季休暇（3日）※昨年度実績
年末年始休暇（5日）※昨年度実績
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
多様な働き方支援：
チームにもよるが在宅勤務・リモートワーク可能。チーム内調整で早出も早退も可能。
副業も許可されている。
メンター制度も導入され、悩みを先輩社員に話す場も設けられている。
在宅勤務・リモートワークでも孤独にならないよう積極的にコミュニケ―ションを取る文化にある。
勤務時間：9時～18時
休日休暇：RPAチームは土日休みの完全週休2日制。一部チームはシフト制。休日出勤があっても代休取得可能。有給休暇もよっぽどの繁忙期でなければ問題なく取得可能。
GW休暇（5日）※昨年度実績
夏季休暇（3日）※昨年度実績
年末年始休暇（5日）※昨年度実績
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
多様な働き方支援：
チームにもよるが在宅勤務・リモートワーク可能。チーム内調整で早出も早退も可能。
副業も許可されている。
メンター制度も導入され、悩みを先輩社員に話す場も設けられている。
在宅勤務・リモートワークでも孤独にならないよう積極的にコミュニケ―ションを取る文化にある。
株式会社プロスゼットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社プロスゼットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ BPOオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は大企業と比較してしまうと弱いと感じてしまうと思います。ですが、不足していると感じる程ではありません。
年に1回の健康診断
資格取得に向けての教材、研修、受験など費用負担
職務上必要な部署、役職には、会社支給の携帯電話が支給されオンオフは確実に別けることができます。
オフィス環境：
従業員数が少ないので、オフィス執務室と会議室の作りでミニマムです。デスクは壁に向かった長いデスクが2台、対面の大きいデスクが1台で一名ずつの特定の座席ではありません。
社内は禁煙の為、喫煙する際は休憩時間を使って近隣の喫煙所へ済ませています。
社内では音楽をかけているので、静まりかえった場所が苦手な方でも緊張感なく働ける環境かと思います。
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