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株式会社Ｅ−ｒｅａｓｏｎのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社Ｅ−ｒｅａｓｏｎの回答者別口コミ（7件）

  • 個人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年11月19日
  • 無し 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年07月22日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2020年07月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年07月16日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2020年07月16日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社Ｅ−ｒｅａｓｏｎの職種別口コミ（20件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社Ｅ−ｒｅａｓｏｎの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月16日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年07月16日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関して、休憩含めて実動5h稼働になります！出勤時間が11時なので電車の混雑も避けれての出社になります！
また休みに関しても完全2日になりますので、自分で前もって2日の休みも決めれます！なので前もって予定を決めれます！
しっかり趣味と家族の時間を作れてON/OFFしっかりと切り替えが出来、充実しています！

多様な働き方支援：
営業職になり大変な場面などは有りますが、自身に関して妻と子供が居るのですが、営業職に関しては数字をしっかり出せば毎年やっている事なんですが、自分も含めて誕生日の日には上長に早目に数字を出して嫁、子供、自分の誕生日には昼前に前の日に数字を作り昼には帰れる環境を作り早帰りしています！
ちなみに早く帰れる会社に関してなかなか無いのが現状ですがウチは早帰りが悪では無いです！
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株式会社Ｅ−ｒｅａｓｏｎの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月16日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月16日
組織体制・コミュニケーション：
まだまだ、少数精鋭のため上司や一般社員との距離はとても近く堅苦しくもなく、意見を出しやすい環境です。ONとOFFの切り替えを大事にしていて、やる時はしっかり仕事を行い、移動時間や稼働終了後には笑ってたわいもない会話などもします。社員の距離が近いからこそ、今は全員で意見を出し合い仕事の効率化やより良い環境作りに励んでいます。
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株式会社Ｅ−ｒｅａｓｏｎの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月19日
女性の働きやすさ:
特に差別的なこともなく、女性は働きやすいと感じる。

ただ、業務の特性上体力を使うためそういった意味では在籍者は男性の方が比率は多かった。

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株式会社Ｅ−ｒｅａｓｏｎの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月16日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月16日
成長・キャリア開発：
少数精鋭のため、キャリアアップのチャンスは大いにあると思います。社長や所長との距離も近いため、吸収出来ることも多く、自身も大きく成長することができると思います。従来の数字や結果を出した人が昇進するという事ではなく、社員それぞれが適した業務や強みが必ずあるはずですので、マネジメントでのアピールなどからも昇進するチャンスあると思います。

働きがい：
まず、NTTドコモの仕事で自信を持って営業ができること。尚且つお客様の携帯料金が下がった時などはお客様からとても感謝され、働きがいを感じます。やったらやった分だけ自分の給与としてしっかりと反映されるので、自信を持って提供できるサービスの中で、お客様の感謝を得られるという点ではやりがいもあり、働きやすくもあります。
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株式会社Ｅ−ｒｅａｓｏｎの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月19日
事業の強み：
私たちが扱っている商材は主に携帯電話です。最近は一家に1台ではなく一人1台持っているのが当たり前となっており、ほとんどの人が2,3年経過するとバッテリーの持ちなどの理由で買い換えるサイクルが既にできております。ほとんどの人が持っているものを勧める優位性があり、またライバル他社がいない為、市場を独占していける将来性もあります。

事業の弱み：
外での稼働になりますので暑い日もあれば寒い日もありますので体調管理が重要となります。お客様のご都合に合わせて動く場合があるので土日祝日の動きが大事になってくる為、シフト制なので休みは取れるが毎回土日休みだと稼ぐスピードが遅くなってしまう傾向があります。慣れるまでは土日のどちらか休みと平日1日などお客様との対面率を考えて動いた方が良い。
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株式会社Ｅ−ｒｅａｓｏｎの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月16日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は2年在籍で2万上がります！
4年在籍で2万あがります！

各種手当ては、役職手当て、家族手当て、通勤手当て様々あります！

・賞与(歩合)
給与(20日)＋歩合(月末)
月に2回も給料が貰えるので毎月給料日が楽しみになります！
・家族手当て
家族が居る方に関すると家族手当てがあるとかなり助かります！
・通勤手当て
埼玉、神奈川、東京からの少し遠くからの出社でもOK！
・役職手当て
主任→係長→課長→所長→部長
※まだまだ役職に席があるので若くても夢を見れていい給料を貰える会社になります！

賞与に関すると営業職なのでやった分だけ毎月入って来ます！なので毎月ボーナスみたいな感じですね！
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