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株式会社グリプスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
634万円400~1100万円14

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収634万円
回答者の年収範囲400~1100万円
回答者数14

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
634万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)

株式会社グリプスの職種別口コミ(83件)

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株式会社グリプスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:
精算幅の時間の下限を下回らなければいつでもお休みを取れます。

オフィス環境:
池袋駅から近いところにあります。
しかしオフィスに行くのは月1度の定例会ですし、昨今のコロナ禍の影響もありリモートでの対応も増えてきたので、ほとんど行くことはありません。

株式会社グリプスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ テックリード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、参画してるPJによるものが大きいが、個人の裁量にゆだねられている。個人的にはこちらに入社してからは残業は0。
休暇に関しても事前申請は当たり前だが、他社よりも多めに休めてると思います。

多様な働き方支援:
こちらはコロナの前からリモートワークをやられてて、現在も全社員のフルリモート率は高いと思われる。私自身もずっとフルリモートのPJに参画している為、自由な時間が取れる要因にもなってると思う。副業は事前申請したものなら基本的には通してくれる。

株式会社グリプスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:
かなりフラットで階級や派閥的なものもなく楽で自由です。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルに関して、受託はセキュリティさえ担保していれば基本的にどこで作業していても自由。他社のプロジェクトに参画の場合はもちろんその現場の方針に合わせるのが基本で、会社的な縛りはない。

株式会社グリプスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:
女性も男性と同様に働いており格差は感じない。
完全に実力主義のため、自身があれば挑戦してもよいかもしれない。
ただし、スキルアップや管理職は社風的に性別問わず厳しいため将来性を考慮するのであれば検討したほうが良いかと思う。

株式会社グリプスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:
代表自らキャリア構成の相談に乗ってくれる。勤務場所や参画するプロジェクトは本人の希望の元で選ばせてくれる。もちろんスキルあっての前提だが、未経験の新規のエリアでも可能な限り対応してくれている。

働きがい:
キャリア構成についてもそうだし、今後のスキルアップにも相談してくれて、自分の市場価値を高められる。また、評価された分だけインセンティブがあるので他社よりは収入が上がるスピードが速いと思う。

株式会社グリプスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ここは前職と異なるところだと強く感じているが、現場を会社が既に持っている、ではなく自分を商材として現場に売り込みにいくというやり方。プロパーで仕事をしていたため現場があって当たり前だったが自分の技術・経験がないとどこも採用していただけないということ。
           実際に自分も転職時に現場へ採用いただけるまで時間がかかり社長にもかなり手をかけていただいた経験があった。現場に採用されたからと言っても情勢上人切りにあったりかなりシビアな世界だと感じた。
         だからこそ自分のブランディングが大事になってくるのではと強く思った。

株式会社グリプスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:
完全歩合制に近いため、各自のプロ意識やモチベーションが高い。
(成果に見合った報酬をもらえるので、だらだら残業代を稼ぐようなやり方をする人はいない)
さらに分野を選ばない営業力により、多種多様な知識をもつ社員が揃っているため、自社開発もできる。
現場に余裕があるメンバーが集まって、それぞれの知識を活かしてシステム開発ができることは、
エンジニアとしての楽しみの一つであると思うので、強みだと思う。
ちょっとしたお金とちょっとした自由を手に入れて、高めあえる仲間が増えたら嬉しい。

株式会社グリプスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ テックリード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的には給与に関しては高い方だと思います。やればやっただけ、評価されただけ上がります。年次を待たずに翌月には昇給します。賞与に関しては年2回、インセンティブや半年で現場での業務以外に評価されたものが出ます。

評価制度:
やればやっただけ、自身が参画したPJ、プロダクト等で評価されればされただけ、即反映される。完全な実力主義であるため、よくある上司や周りへの忖度、所属してる部や課の業績、会社の業績は全くなく評価としてはフェアで正しいと感じる。