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株式会社グリプスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:
かなりフラットで階級や派閥的なものもなく楽で自由です。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルに関して、受託はセキュリティさえ担保していれば基本的にどこで作業していても自由。他社のプロジェクトに参画の場合はもちろんその現場の方針に合わせるのが基本で、会社的な縛りはない。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:直接代表と話ができる環境が整っているので、常駐先で
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:全体周知や社員からの相談・報告の場として、月1の定
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回答者: 男性/ Web系システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:各社員は普段別々の現場で作業していますが、毎月定例
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:基本的に毎月1回だけ定例会があり、出社するだけでそ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:社員から社長への意見や相談をすることが難しい会社も
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:普段は顔を合わせることが少なくても、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:一言でいうと自由です。社員と社長の距離感が近く相談
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:社員全員が顔を合わせるのは基本的に月に1度の定例会のみです
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:月に一回、会議室等に集まり定例会議を行います。その
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:社員との関わりは、月1で行われる、定例会や懇親会が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:基本的には社員全員現場に出ているので、会うのは月に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:入社して半年ほどですが、とても親しみやすい雰囲気です。また
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、上下関係なく、コミュニケーション
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:当社は現時点で管理職がおらず、社長も普段から身近に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:社長は個人的な相談も親身に耳を傾けてくださります。プライベ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの大部分が社内システムを使用して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:基本的に各社員がそれぞれ客先常駐となるため、同じ案
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:月に一度の懇親会や、社員旅行、バーベキュー等、イベ
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