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求人1件
フォロー数4人

株式会社グリプスの平均年収は634万円、年収範囲は400～1100万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社グリプスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

株式会社グリプスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
634万円	400~1100万円	14人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	634万円
回答者の年収範囲	400~1100万円
回答者数	14人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	634万円（平均年齢31.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	586万円	700万円	5人
30~34歳	530万円	720万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社グリプスの口コミを探す

回答者：男性/ テックリード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
基本的には給与に関しては高い方だと思います。やればやっただけ、評価されただけ上がります。年次を待たずに翌月には昇給します。賞与に関しては年2回、インセンティブや半年で現場での業務以外に評価されたものが出ます。

評価制度：
やればやっただけ、自身が参画したPJ、プロダクト等で評価されればされただけ、即反映される。完全な実力主義であるため、よくある上司や周りへの忖度、所属してる部や課の業績、会社の業績は全くなく評価としてはフェアで正しいと感じる。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給はは行く現場の単価が上がるとその分反映されます。ほとんどの企業でや

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的には常駐先との精算で決まる。単価が上がると即座に給与にも反映され

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:プロジェクトや社内への貢献度具合で年俸が上がる。評価制度:やればやった

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
492万円	--万円	--万円	--万円

年収	492万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与について中途での入社だったので、前職の給与を基準にしてそれよりも良

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に現場からの評価がすべてです。現場から評価されれば社内の評価も比

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：現場の単価が上がるとそのまま、給与に反映されるため自分のやってきたこと

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回答者：女性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果を出した分がわかりやすく給与に反映されるため、技術面だけでなくクラ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、行った現場でどれだけ評価されるかという基準で自社の評

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：頑張りに応じて昇給する制度があります。具体的には「アサインされているプ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実績を残した場合や会社にとってプラスのことをした時はちゃんと社員に還元

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場での評価を定期的に教えてもらえるため、モチベーションが上がります。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：随時昇給あり。スキルが上達し単価が上がれば給与に直接反映される。そのた

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場の単金が上がると給料が上がるので、自分の働きがそのまま評価されてい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：完全歩合制といっていいんでしょうか。顧客からの評価が単価UPにつながり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社してまだ日が浅いですが、昇給や手当は非常に分かりやすく明快で入社時

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力主義の会社で単価に直結した給与制度が特徴です。私は前職から入社時

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：以前の会社では一年に一回の昇給で毎年同じ額だけ増えていきましたが、グリ

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株式会社グリプスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

福利厚生：他の会社と同様に社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金、住

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会社名	株式会社グリプス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.gryps.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１−５−１１−２０３

従業員数	11名
資本金	1百万円
代表者	及川豪啓
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グリプスの平均年収は634万円、年収範囲は400～1100万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社グリプスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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