回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
世の中の人々の価値観、ライフスタイルの変化に合わせ、年々制度に変更が加えられています。
近年では転勤可能範囲を毎年更新することが出来るようになったり、見込み残業の上限も自身で希望が出せるようになっています。
また有給休暇を積極的に使用するよう奨励する取り組みや、長期休暇も2年取得できるなど、ワークライフバランスを意識した制度改定により働きやすい環境が構築されてきています。
多様な働き方支援:
家庭的な事情になどによりフルタイムで働いたり、勤務地への通いが難しくなった社員は臨機応援に対応してくれます。
月給制ではなく時給制に切り替えてシフト制にしたり、業務によってはリモートワークも可能となっています。
株式会社ロイヤルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ロイヤルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ アミューズメント経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ ストアマネージャー
福利厚生に関しては最低限の年次有給休暇5日消化、連休制度もありサービス業としての待遇は悪くないと思います。
オフィス環境:
郊外店が多いので車がないと通勤や仕事をする上で不便なことがあると思います。
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