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株式会社ａｒａｄａｓのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ａｒａｄａｓの回答者別口コミ（4件）

  • ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月20日
  • WEBデザイン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年09月23日
  • WEBエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2020年08月31日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年08月31日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ａｒａｄａｓの職種別口コミ（12件）

クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社ａｒａｄａｓの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年08月31日
オフィス環境：
東京オフィスは渋谷でも落ち着いた場所にあります。ビンテージマンションをリノベーションされたオフィス内は、ワンフロアに全員がデスクを向かい合わせた形で、普段は黙々と作業をしていますが、何かの話題で会話が盛り上がると皆で和やかに話したりなどがあります。表参道・青山も徒歩数分と近く、トレンドに敏感な方にはオススメです。
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株式会社ａｒａｄａｓの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年08月31日
勤務時間・休日休暇：
案件や納期が重なったときに忙しくなることはありますが、基本的には土日祝はしっかりお休みを取れます。個人の裁量の部分も大きいため残業などは自身がその日どこまでやるかという部分が大きいです。タスク管理やスケジュール調整などをちゃんとすることが大事ですが、無理のあるスケジュールになりそうな時は早めに相談する方が良いです。
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株式会社ａｒａｄａｓの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年08月31日
組織体制・コミュニケーション：
大阪、東京の2拠点あり、共有してる案件も多いためほぼ日常的に大阪-東京感でのコミュニケーションを取っています。コミュニケーション手段は電話やチャット、ビデオ通話など形態は様々です。まれに大阪オフィスへ研修や勉強会などで出向くと毎日のように連絡を取り合っているのに、直接会うのは実は初めてだっりして不思議な感覚になることがあります。
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株式会社ａｒａｄａｓの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
女性の働きやすさ:
代表が女性なのである程度働きやすいと思う。

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株式会社ａｒａｄａｓの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年08月31日
働きがい：
制作については様々なアイディアや要求が来るため飽きることがありません。業務を通してデザインも技術もトレンドを取り入れつつ自分自身の引き出しが増えていきます。クライアントが大企業の場合はそれに携われたことの喜びがあり、小規模の案件の場合は自身が制作したものがどのような結果をもたらしたのかなどを感じることができるため、どのような案件でも達成感があります。
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株式会社ａｒａｄａｓの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
見直しの機会が設けられていて、評価に対しての面談がある。
そこで今後や給与についての提案もあるし、こちらから相談することができた。

評価制度:
実力主義ではあるが、できない人に対しては別の職種（デザイナー、エンジニア、マーケター、ディレクターなど）に変更して続けることもできるように提案してくれる。
しかし、一つの業種ができないと大体他もできずに、結局はやめていくこともあった。

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