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医療法人社団耕陽会の口コミ一覧ページです。医療法人社団耕陽会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団耕陽会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月20日

成長・キャリア開発：
成長：日報制度
まず、月の目標を決めます。それを数値化することによって、数字を追いかけることで、
達成に近づきやすくなります。月の目標から週、1日の目標に落とし込み、達成しやすい
状況を作り出します。小さな達成を繰り返すことで、目標達成をしやすい状況になります。
また、日報をPDCAサイクルで回すことによって、自分で達成の技術が身についてきます。
セルフプロデュースできるようになってきます。

キャリア：マネジメント技術が身につく。研修や講習会参加など

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回答者：女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月04日

働きがい：こちらの歯科医院は単に歯を治す、というのではなく、歯科治療を通し歯がき

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回答者：女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には、年功序列ではなく、実力主義となります。また、能力が高いだけ

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回答者：女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月20日

勤務時間・休日休暇：歯科助手　平日（10時～20時の2時間休憩）　土日祝（9時半

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業代は職種に関わらず出ない。タイムスケジュールの都

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回答者：女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は勤務年数関係なく随時です。賞与もあります。また院内表彰制度などが

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回答者：女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月04日

女性の働きやすさ：福利厚生は法人ならで充実しています。産休、育休実績もある会社な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の同業医院と同程度の水準。よくも悪くもないと思う。ただ、残業代が出な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：人はいいので聞けば教えてくれる。マニュアルもあるが、あんまり役に立た

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

社内制度：1部の専門職のスタッフは毎月評価制度があり、人によっては毎月表彰金が出

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：客観的評価基準がなく、どうやって評価しているか分からない。小さい会社な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

勤務時間・休日休暇：希望休暇が取りづらい。辞める人が多くて慢性的な人手不足なので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

福利厚生：シフト制でシフトが前月末まで分からないので、休みの予定が立てづらい。基

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

勤務時間・休日休暇：契約時は何も言われなかったが、みなし残業で月40時間までは残

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：理事長の考え方のもと顧客満足を第一に業務の優先順位や物事の判断を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：顧客満足を考えて業務を行うので、スタッフ全員が同じ方向

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：4月入社だとオリエンテーションに時間を割き、現場配属になります。内容

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：顧客満足を考えて、日々練習をしながら業務に取り組んでいきます。実績があ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：お客様に笑顔を作ることが仕事なので、お客様から感謝の言葉をもらうことが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長・キャリア開発：マニュアルやミーティングがあるので、接遇、電話対応、社会人と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長・キャリア開発：社内外での研修も定期にありましたし、職場によっては、技術練習

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月目標設定を行います。上司とはだいたい月1回の面談を行い、目標達成に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

社内制度：専門職のスタッフは毎年コンテストがあり、表彰されると高級ホテルの宿泊券

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

オフィス環境：医療機関でもあり、比較的新しい医院なので綺麗です。トイレも広く、清

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：しっかりしたと考えを持って働かなければいけないので、そもそも歯科

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：職種は限らず完全週休2日制です。シフトが出る３か月前であれば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長性・将来性：医院が複数あり、外国籍のスタッフも在籍しているので、グローバルで

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長性・将来性：理事長の大きなビジョンがあるようで、新しく、良いされるものをどん

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：理事長の考えのもと顧客満足を追求し、ビジョンを達成することを目標

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

社内制度：表彰制度があり、際立った成績を残したスタッフは表彰され、インセンティブ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

成長・キャリア開発：お客様との接し方やコミュニケーション力、接遇力がつきました。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：社員であっても、時短や週4日勤務、主婦などはそれぞれ雇用条件が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業文化・社風・組織体制：ホウレンソウや業務の正確性とスピードも重視していました

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：スタッフによっては社員でいながら週4日勤務であったり、時短で働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

社内制度：職種によっては年1回コンテストがありましたので、成績が良いスタッフは表

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	医療法人社団耕陽会
業界	その他（その他）
URL	http://www.manzana-verde.net
所在地	東京都大田区大森西４−１６−１２サンフラット１Ｆ

代表者	森田俊介
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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