回答者： 女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
基本的には、年功序列ではなく、実力主義となります。
また、能力が高いだけでは評価されません。人間性や考え方を重視します。
組織の一員として、規律をどれだけしっかり守れるかが一番最初に重要となります。
（挨拶、ルールの順守、時間の順守、機嫌の順守など）
年齢、過去の経験なども関係ありません。
そのうえで、知識を身に付けていき、組織のために、また患者様のためにどれだけ尽くせるかが重要です。
基本的には、年功序列ではなく、実力主義となります。
また、能力が高いだけでは評価されません。人間性や考え方を重視します。
組織の一員として、規律をどれだけしっかり守れるかが一番最初に重要となります。
（挨拶、ルールの順守、時間の順守、機嫌の順守など）
年齢、過去の経験なども関係ありません。
そのうえで、知識を身に付けていき、組織のために、また患者様のためにどれだけ尽くせるかが重要です。