エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

エルピクセル株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

エルピクセル株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月24日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月12日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年10月25日
回答者一覧を見る（3件）

エルピクセル株式会社の職種別口コミ（24件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（21件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（24件）

エルピクセル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月10日
福利厚生:
ストックオプションの付与がある。ただし、付与のタイミングは不定期のため、臨時のボーナス程度の感覚。

オフィス環境:
オフィス環境は非常によく、フロア全体の共用部として管理の行き届いたカフェスペースや会議室をいつでも利用できる。ただし、最近ではリモートワークが中心のためオフィス環境の良さは活かしきれていない印象。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

エルピクセル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:
エンジニアは裁量労働制で、休日は法定通り。有給とは別に、年3日間の夏休みを任意のタイミングで取得できる(夏取得する義務はない)。
労働時間は完全に個人に任されているため、ワークライフバランスは取りやすい。

多様な働き方支援:
全社的にリモートワークが認められている。エンジニアの大半はフルリモートに近い状態がここ数年続いている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

エルピクセル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月25日
企業カルチャー・社風:
入社当初は結構自由であったが、途中資金が流出（横領事件、ニュースになった）してから、状況が変わった。利益出すことに集中するようになった。

組織体制・コミュニケーション:
リモートが多いせいか、コミュニケーションが不足していると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを出すほど社員は多くなく、余裕がない感じ

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

エルピクセル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月10日
女性の働きやすさ:
女性を特別配慮するような制度はないが、ワークライフバランスを取りやすい社風もあって、男女問わず育児参加率の高い社員が多い。小さな子どものいる人には働きやすい職場だと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

エルピクセル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月24日
仕事の裁量権:
裁量権はかなりの範囲で認められていて、入社直後から役職によらず多くの業務を自らの裁量で進められます。
逆にいうと細かい業務指示は与えられないことが多いため、与えられた課題に対してどう対応していくのかは自ら見出す、もしくは自発的に支援を求める必要があります。

成長支援制度:
具体的な制度はありませんが、能力開発のための書籍購入や研修への参加は高額すぎなければ会社経費が降りる場合が多いです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

エルピクセル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
画像認識の開発スキルを活かせること、ライフバランスを取りやすいことを理由に入社を決めたが、その点ではギャップは存在しなかった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

エルピクセル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月10日
事業の強み:
医療AIの社会実装を行う企業として、国内最前線にい続けていること。法規制などのルール作りの場に社長自身が携わっており、ある種ルールメーカーとしての立場でもあること。
国産の医療AI企業として、応援してくださる医療機関が多数存在することなど。

事業の弱み:
医療AIの市場そのものがまだ成長過程であり、ユーザーとなる医療機関自体の信頼感醸成が業界全体の課題として存在していること。
また、競合としてフジフイルムが販売する韓国産AIの存在感が大きく、大企業との営業勝負に勝つ必要があること。

事業展望:
医療AIの普及に向けた動きは全国的に進んでいる。日本は法規制などの要因で海外企業の参入に障壁があり、拡大する市場のシェアを獲得できるチャンスがある状況にある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

エルピクセル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 66万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給（総額） 66万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
昇給・昇進スピード:
評価が高ければ昇給・昇進スピードはかなり早いです。ただし管理職に就けるかどうかはポストに空きがあることが条件になるため、順当に出世すれば必ず管理職になれるというわけではありません。一方、まだ組織の拡大が必要な時期ではあるので、何年待っても管理職のポストが空かないor新設されないというリスクは比較的低いかと思います。

評価・昇給制度:
評価は上期と下期に計2回行われ、昇給は年間の評価に基づいて年に1度行われます。
評価に基づいて、等級の昇格や昇給が行われます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 エルピクセル株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。