回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:
親会社にてダイバーシティのプロジェクトチームを結成しており、定期的にレポートが発行されます。
内容は批判を主軸に置いたものではなく、事例やケースを上げて社員に対し努めて疑問を投げかけるような形で構成されていて読み応えがあります。
自社の例も取り上げたりする場合もあり、よりよく改善していく姿勢が伺えます。
親会社にてダイバーシティのプロジェクトチームを結成しており、定期的にレポートが発行されます。
内容は批判を主軸に置いたものではなく、事例やケースを上げて社員に対し努めて疑問を投げかけるような形で構成されていて読み応えがあります。
自社の例も取り上げたりする場合もあり、よりよく改善していく姿勢が伺えます。
株式会社シンクマの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社シンクマの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は9時~17時半です。
間に昼休憩1時間と15時から10分休憩があります。
昼休憩は業務によって寛容で、上長に報告をしていればずらして取得することも可能です。
私は育児のために仕事の都合をつけていただき、毎日定時退勤させてもらっています。育児時短や育児時間もあり、子育てに一定の理解があります。
有給休暇はほぼ100%消化できます。よっぽど多忙で取得困難な場合でも業務の調整をすることが可能です。
また、夏季休暇は3日ですが、それとは別に社休日3-4日ほどあります。
多様な働き方支援:
緊急事態宣言が発令中はリモートワークになりましたが、基本的には不可です。
またその際の機材はBYODではなく、会社支給品になり、デスクのPCを搬送して業務をしました。
シフト制やフレックスタイム制ではないので遅出や早帰りはありませんが、相談次第と思われます。
副業は不可です。
コミュニケーションツールとしてSlackを導入しています。
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