回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
サービズ残業はありません。残業代は確実に支払われます。
基本的な手当ては完備されていますが、資格手当などは特にありません。
定期昇給がない代わりとして、労働組合で年一回ベースアップの交渉を行い給与に反映されます。賞与は年二回、こちらの金額も交渉になります。
そういった交渉がある点では少し一般企業とは異なる側面を持っています。
サービズ残業はありません。残業代は確実に支払われます。
基本的な手当ては完備されていますが、資格手当などは特にありません。
定期昇給がない代わりとして、労働組合で年一回ベースアップの交渉を行い給与に反映されます。賞与は年二回、こちらの金額も交渉になります。
そういった交渉がある点では少し一般企業とは異なる側面を持っています。