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株式会社Ｆｕｎｋｉｔの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 女性/ 保育職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月29日
企業カルチャー・社風：
週に一度のリーダー会議には社長も参加してくださっているので、そこで社長に対してや会社に対しての意見を直接お伝えできたり、園で起こっている出来事を社長に知っていただけたりしています。そのような場があることに風通しの良さを感じています。

組織体制・コミュニケーション：
各園に必ずリーダーの役割を担う職員が一名ずついるようにしていて、リーダーが日々の園運営を行うようになっています。また、リーダーは週一回のリーダー会議に参加し、園内での出来事等を全園に共有しています。そこで相談や報告ができるようになっています。

ダイバーシティ・多様性：
性別人種関係なく園児の受け入れを行っています。職員の採用に関しても性別人種国籍、宗教等関係なく採用を実施しています。パートタイムの方もいらっしゃったり、短時間勤務の方もいらっしゃいますので、ワークスタイルに合わせた勤務ができるのもメリットかと思います。
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口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年11月08日
企業カルチャー・社風：入社時から変わらず風通しの良い社風です。IT開発からスター
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口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年11月07日
企業カルチャー・社風：経験が浅くても、たくさんフォローをしていただけるのでいろん
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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年10月29日
組織体制・コミュニケーション：ミーティングを行う機会が多いので、社員が意見をだせ
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月09日
企業カルチャー・社風:会社本部と保育園のスレが大きかったと思う。取りまとめがあま
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口コミ投稿日：2025年02月27日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年02月27日
企業カルチャー・社風:年齢がバラバラ経験もバラバラだった為、風通しは比較的よかっ
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口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月06日
企業カルチャー・社風:若い人が多い印象でした。組織体制・コミュニケーション:連絡
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口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:本社にいれば上司と相談し円滑にコミュニケーションが
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