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東京FD株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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東京FD株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京FD株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京FD株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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3.2
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先では基本的に保守的な現場が多いため、声を上げたら挑戦でき...
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3.5
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はどちらかというと自由のほうです。組織体制・コミュニケー...
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3.2
東京都港区三田3−1−17Axior三田9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:意欲的な人物でないと長期的に働くことは難しいです。ライフワー...
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3.2
東京都千代田区西神田3−2−1住友不動産千代田ファーストビル南館4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・穏やかで優しい人が多い反面、成長意欲が乏しい人が多い印象・...
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3.1
大阪府大阪市中央区今橋2−5−8トレードピア淀屋橋9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内にいると多少コミュニケーションがありますが、配属先に行く...
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2.5
愛知県名古屋市中区錦3−23−18ニューサカエビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトによって、コミュニケーションにかなり差があります...
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3.4
大阪府大阪市西区西本町1−2−1AXIS本町ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業部は特にベンチャー気質かと思います。結果を積み上げていけ...
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3.7
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦する社員には機会を与える社風です。組織体制・コミ...
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3.2
東京都台東区小島2−20−11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部/ デザイナー
企業カルチャー・社風:優しい人が多いです。おおらかな女性がかなり多いなという印象を...
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2.6
東京都千代田区神田須田町1−2淡路町サニービル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
東京FD株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
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東京FD株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術支援/ なし
協力と柔軟性を重視する組織カルチャー。オープンなコミュニケーシ組織カルチャーの改善点は、意見発信を奨励し、多様性を尊重する環境の構築。柔軟性と成果の公正な評価も重要です。ョンとチームワークが切り札。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織カルチャーの改善点は、意見発信を奨励し、多様性を尊重する環境の構築。柔軟性と成果の公正な評価も重要です。