回答者： 女性/ ビジネスアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 23万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
自身が持っている仕事量に対して昇給や評価があります。
ただ、その上がり幅というのは普通の会社よりは低いように感じました。
評価制度:
個人目標というものについて定期的に直属の上司と話し合い、会社をより良い方向に持って行こうという事を企画していましたが、実際役に立っている実感はありませんでした。
自身が持っている仕事量に対して昇給や評価があります。
ただ、その上がり幅というのは普通の会社よりは低いように感じました。
評価制度:
個人目標というものについて定期的に直属の上司と話し合い、会社をより良い方向に持って行こうという事を企画していましたが、実際役に立っている実感はありませんでした。
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回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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