回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ハッキリ言って終わってます。
まず工場勤務の事務員は取引先への納品手配等で、土日祝日関係なく出社となります。
これはGWや年末年始も関係ありません。
さらにデータの受信時間が決まっているため、朝5時に出社したりもします。納品はほぼ毎日です。
シフト制で一人で連続とはなりませんが、生活リズムは確実に狂います。
もちろん早朝手当はありません。
休暇をとっても会社の支給スマホにバンバン連絡が来ます。
本社も同じく休日だろうが何かあれば他の稼働拠点等からの連絡は途絶えません。
しかし本社勤務の場合は土日祝日の休みはほぼ取れます。
残業は工場事務と比べて多いようですが…。
多様な働き方支援:
半休等は引継ぎ等が出来ていれば難なく申請できます。
リモートワークに関しては、コロナ禍が収まったと判断され、徐々に出来なくなっていました。
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事務でも工場勤務であれば工場危険手当等が出されます。
基本給の低さはこれでカバーされます。
オフィス環境:
本社は広さに対して人が多くギチギチです。
駅からはそこまで遠くないのでアクセスはいいです。
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