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株式会社神明の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:
保守的な業界にしては挑戦的。社内の風通しは悪くはないが、管理職は全員保守的なため、トップに平社員の意見が届くことはほぼない。部長、課長レベルの人は部下に対して優しいが、一族経営のためトップに対して意見することはほぼない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発で、課長レベルの人には何でも言える環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員は以前よりは増えているイメージ。工場にはベトナム人がいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:吸収合併により、今までにまして色々細かくルールが出来、シビ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。、組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:人手不足が顕著であり、各社員が自分の仕事につきっき
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回答者: 女性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:典型的な家族経
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:気合と根性が必要と言われています。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:古風。トップダウン。社長のCSR的思想は強い。新規事業にも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:若手にも商品開発など新しい分野の仕事を任せてもらえたりと、
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で新人が即昇進するなどは無く、昇進するにも年数... 続きを見る
3.6
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。組織体制・コミュニケーション:飲み会... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区大須2−23−38
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い方が多く活気があり、活躍をしております。組織体制・コミュ... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市灘区船寺通4−2−8
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5−3−5
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愛媛県今治市富田新港1−3
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埼玉県朝霞市西原1−1−1武蔵野ビル2F
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