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株式会社ヴィッツ沖縄のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ヴィッツ沖縄の回答者別口コミ（2件）

  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月07日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ヴィッツ沖縄の職種別口コミ（15件）

IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（15件）

株式会社ヴィッツ沖縄の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月07日
福利厚生:
退職金制度は無いが、その分、給料に上乗せされている。産休、育休などの制度も充実している。（未だに育休制度については取得された実績は無し）

オフィス環境:
うるまのオフィスは比較的綺麗。１階にコンビニもあるので非常に便利。那覇のオフィスも綺麗で、とても働きやすい環境である。
ただ那覇は通勤ラッシュ、退勤ラッシュがあるので車通勤の場合は少し苦労する。

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株式会社ヴィッツ沖縄の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトにより異なるが、上の者のプロジェクト管理がおざなり過ぎて残業時間を60時間は超えないように調整しているプロジェクトもある。反対に定時で上がれるプロジェクトもあり。
有給休暇は取りやすい。

多様な働き方支援:
プロジェクトにより、セキュリティ面でリモートワークはさせない方針（顧客はリモートワークしてるけど）。
副業禁止。

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株式会社ヴィッツ沖縄の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
新入社員に大してプログラミング言語の研修を行ったり、社員に対して外部の研修を受けてもらったりと、新しいことを学ぶ機会は与えられているの思う。社長は沖縄に常駐しているわけではないので、直接話をする機会はあまり無い。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に人事との面談があるため、その場で意見交換を行うことが出来る。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少ない。

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株式会社ヴィッツ沖縄の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月24日
女性の働きやすさ:
女性社員少ない。女性の管理職登用をしようとしているがそもそも管理職になるほどの人材がいない。

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株式会社ヴィッツ沖縄の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月19日
成長・キャリア開発:
等級ごとにクリアして欲しい項目を提示されたが、プロジェクトによっては全くクリアできない項目もあるため等級があがることはほとんどない。
社内研修は、新入社員の研修のみ。
資格手当は一時金を支給。
プロジェクトの移動が少ないため、全く開発に携われない人もいる。

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株式会社ヴィッツ沖縄の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 18万円 1万円 36万円
年収 290万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 36万円
給与制度:
昇給、賞与（1ヶ月分が2回）あり。

評価制度:
正当な評価体制ではない。そもそも評価体制が固まっていない。設計・開発者向けの評価項目に当てはまらない業務の場合は自己評価もまともにできない。

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