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女性
中途入社
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
新入社員に大してプログラミング言語の研修を行ったり、社員に対して外部の研修を受けてもらったりと、新しいことを学ぶ機会は与えられているの思う。社長は沖縄に常駐しているわけではないので、直接話をする機会はあまり無い。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に人事との面談があるため、その場で意見交換を行うことが出来る。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少ない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:退職金制度は無いが、その分、給料に上乗せされている。産休、育休などの制
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより異なるが、上の者のプロジェクト管理がおざな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。申請をすればだいたい承認してくれる。残業
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:社員からの意見は聞いているようで聞いていない。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:等級ごとにクリアして欲しい項目を提示されたが、プロジェクトに
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:経営陣は社員がプロジェクトで無茶な仕事量を顧客から振られて
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:通勤手当あり。寮、退職金制度なし(退職金制度ありのときの掛け金と同等の
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって残業が多い・少ないはあるが、休暇の調整は
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 1万円 36万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給、賞与(1ヶ月分が2回)あり。評価制度:正当な評価体制ではない。そ
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:社宅なし。ウォーターサーバーあり。オフィス環境:本社は移転したばかりで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に1回の昇給制度あり。資格手当は一時金のみ支給される。試験不合格の場
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格手当は一時金が支払われる。IT系の会社だがプログラミング
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性社員少ない。女性の管理職登用をしようとしているがそもそも管
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないため、産休育休の取得しやすさは不明。女性管理者
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