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REGAINGROUP株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円280~410万円11

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲280~410万円
回答者数11

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
356万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
296万円
(平均年齢30.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
360万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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REGAINGROUP株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SIサービス事業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は12分割の年俸制です。賞与はありません。
資格取得時の報奨金は手厚いです。

評価制度:
在籍期間が短かったので評価できませんが、実力主義ではあると思います。
ただ、評価者と相性が悪いと不幸な結果になると思います。

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが無い代わりに、インセンティブ制度を導入しているから頑張り次第
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 0万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回人事考課があ給与は仕事の大変さと釣り合っていない感じがする評
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。獲得の件数に応じたインセンティブが毎月ある。管理職に上がれば
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CVC本部/ ユニット長

3.3
口コミ投稿日:2024年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本人のスキルや実績というよりは、上昇志向に応じて昇格、昇給する評価制度
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義、賞与は無し評価制度:半年に1度人事考課が行われる。基本的には
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課は年2回実施され、各個人の業績(定量面や定性面など)で昇給・昇
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回答者: 女性/ チャットカスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の頻度は基本半年に1回ではありますが、業務拡大スピードが速い
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210000万円 210000万円 0万円 0万円
年収 210000万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業が基本給に含まれているため、基本給以外の収入はほとんど見込め
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 --万円 --万円 --万円
年収 396万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課を待たずに適正と判断されれば積極的に昇格がある。本人が望めば、
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は自分の成果や実績が認められた時に、妥当な金額としてアップしてもら
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 3万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は会社の業績によるとなっているが、今まで出たことはない。評価制度:
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コミュニケーションデザイン部/ AD

3.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業のあるなしで給料がだいぶ変わる。変形労働を採用しているが、その辺の
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業サポート

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上の役職につけば、良い年収になるが、その役職になる為の席が埋まっており
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回答者: 女性/ コンシェル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回、賞与は業績によっては支給されません。支給されない年の方が
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回答者: 女性/ チャットサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:このような職種の妥当な給料。交通費は満額出る。評価制度:1番仕事ができ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:上がらなくはないが上がってもほんの少量。上がった感覚はなく、ボーナスも
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 17万円 0万円 0万円
年収 17万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員でなかったことと、勤務年数が短かったので、昇給についはわかりませ
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REGAINGROUP株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
福利厚生:通勤手当は月5000円まで支給あり。退職金はなし。オフィス環境:街中で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CVC本部/ ユニット長

3.3
口コミ投稿日:2024年12月26日
福利厚生:どこの拠点で勤務するかで大きく変動する。退職金は無しオフィス環境:全体
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愛知県名古屋市中村区太閤3−1−18名古屋KSビル11F
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:水準よりかなり低いボーナスがない分給料に入ってるらしいですが... 続きを見る
3.9
東京都港区西新橋1−16−4ノアックスビル3F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:入社年数に応じて毎年1000円ほどアップしていきます。役職は... 続きを見る
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給与制度:昇給は年50万ほどしていくようなので、満足感はある。若くして... 続きを見る
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給与制度:自己評価型の評価システム。評価する上司次第の部分もあるので、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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給与水準:バブル時だったために昇給が良かった、入手して直ぐに昇給もあっ... 続きを見る

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