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株式会社アップガレージグループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 8万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
ボーナスはほぼ出ないが、給与は安定していて、残業代を抜いても年収は年齢の割には高い方だと思う。
とにかく稼ぎたいと思う人にはいい会社だと思う。

評価制度:
辞令が結構な頻度で出ることも要因かも知れないが、昇進が早い。昇進が早い人は入社から約5年程で店長に昇進する人もいる。
もちろん個人の実力をしっかり見て評価をしてくれる。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 25万円 1万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与より固定の月給をたくさん頂いている。禁煙手当が大きく、月5千円。そ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 0万円 36万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:役職にもよるが賞与は少ない。月額が良いので年収自体も高くなってきている
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的には店舗スタッフは成果主義だが、個人別のインセンティブなどは無く
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株式会社アップガレージグループの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年10月13日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当全額支給なし、退職金あり、持株会あり。オフィス環
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都新宿区新宿4−1−6JR新宿ミライナタワー10F
その他・その他
3.1
東京都立川市泉町1078−92
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸部/ 課長代理
給与制度:基本的に職種・職位に応じた給与体系になっている。また、鉄道業... 続きを見る
3.5
東京都品川区上大崎3−1−1JR東急目黒ビル
その他・その他
2.9
神奈川県大和市鶴間2−11−24
その他・その他
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は四半期毎に目標に対しての進捗で行われる、上期の評価が冬... 続きを見る
3.5
東京都墨田区太平4丁目1−3
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:相対的に仕事の中身に対して給与水準は高かったと思います。並み... 続きを見る
3.9
東京都新宿区高田馬場2−14−2新陽ビル506
その他・その他
3.4
熊本県熊本市西区春日2−3−1牧野ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:20代は年齢による昇級が多く、資格手当は無くなり、能力給とい... 続きを見る
3.6
兵庫県宝塚市高司4−2−1住友化学株式会社健康・農業関連事業研究所内
その他・その他
3.0
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−13−22
その他・その他
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給タイミング自体は半年に一度あります。賞与はある時もあれば... 続きを見る
3.6
東京都港区芝4−13−3PMO田町東10F
その他・その他
回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給根拠はよく分からない。この先どの程度まで上げていけるのか... 続きを見る

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