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退職
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給料は安いが係長以上からは給料がよくなる。
実力主義であり、かなり差が激しい印象である。

評価制度:
実力主義であり、年配の方でも等級が低い人が沢山いる。
使える人は上に上げられるが、かなり業務負荷が高い。
レベルの差があり過ぎてできる人、できない人が互いに苦労している印象。
技術レベルが全体的に低く、技術が高い人のいっていることが伝わらなかったりする。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制であるため、勤務時間は融通がきく。有給は取りやす
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:オフィスは綺麗だが、汚いところもたくさんある。住宅手当はほとんどなし。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:範囲が広く、技術を特化させるよりも幅広く業務がで
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月25日
事業の強み:事業の先行きが不安定である。電動車向けに開発を進めているが、お客さん
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:最近、風通しが悪く、思ったことを言えな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。研修
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