回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部
全てアサインされる現場によりますので、ワークライフバランスを重視する方にSESという業務形態はおすすめできません。自社として休暇は取りやすいですが、まずは現場と調整する必要があるため、現場次第となります。
多様な働き方支援:
こちらも全てアサインされる現場によります。時短勤務は本社勤務でない限りほぼ不可能と言っていいでしょう。短い期間で現場を退場することもありますので、勤務環境や勤務形態がコロコロ変わることになります。
株式会社エニプラの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エニプラの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部
住宅補助や退職金などのめぼしい福利厚生はありません。業界上仕方のないことなのだと思いますが、資格に関する手当(対象資格を取得した場合、受験費用を全額支払いなど)が多いですし、積極的に取り入れようとしている印象です。
オフィス環境:
東京のオフィスは綺麗ですが、エンジニアは客先に常駐し働くことが多いため、正直利用する頻度は少ないです。
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